Som en måte å gi deg fordel og utvide organisasjonen vår, har vi til og med inspektører i QC Crew og garanterer deg vår beste assistanse og produkt eller tjeneste for engros OEM/ODM Kina Polyester Viskose Poly Rayon Men Tr Suiting Fabric, Vårt firma har viet den "kunden først" og forpliktet seg til å hjelpe shoppere med å utvide sin lille bedrift, slik at de blir den store sjefen!
Som en måte å gi deg fordel og utvide organisasjonen vår, har vi til og med inspektører i QC Crew og garanterer deg vår beste hjelp og produkt eller tjeneste forKina Rayon / polyester stoff og uniformer stoff pris, Vi tror at gode forretningsrelasjoner vil føre til gjensidige fordeler og forbedringer for begge parter.Vi har nå etablert langsiktige og vellykkede samarbeidsforhold med mange kunder gjennom deres tillit til våre tilpassede tjenester og integritet i å gjøre forretninger.Vi nyter også godt omdømme gjennom våre gode prestasjoner.Bedre ytelse vil trolig forventes som vårt integritetsprinsipp.Hengivenhet og stabilitet vil forbli som alltid.
- Sammensetning: 68% polyester, 28% viskose, 4% spandex.
- Varenr: YA3047
- Vekt: 210GSM
- Bredde: 57/58" (148 cm)
- Pakke: Rullepakking / Dobbeltfoldet
- Teknikk: Vevd, garnfarget
- Garntall: 50/2*50/2+40D
- MOQ: 1200 meter
Som en måte å gi deg fordel og forstørre organisasjonen vår, har vi til og med inspektører i QC Crew og garanterer deg vår beste assistanse og produkt eller service for engros OEM/ODM Kina Polyester Viscose Poly Rayon Men Tr SuitingFabric, Vårt firma har viet den "kunden først" og forpliktet seg til å hjelpe shoppere med å utvide sin lille bedrift, slik at de blir den store sjefen!
Engros OEM/ODMKina Rayon / polyester stoff og uniformer stoff pris, Vi tror at gode forretningsrelasjoner vil føre til gjensidige fordeler og forbedringer for begge parter.Vi har nå etablert langsiktige og vellykkede samarbeidsforhold med mange kunder gjennom deres tillit til våre tilpassede tjenester og integritet i å gjøre forretninger.Vi nyter også godt omdømme gjennom våre gode prestasjoner.Bedre ytelse vil trolig forventes som vårt integritetsprinsipp.Hengivenhet og stabilitet vil forbli som alltid.
