テキサス州フォートワース発 ― 現場の従業員や労働組合代表者との3年以上にわたる協力を経て、本日、アメリカン航空の5万人以上の従業員が、ランズエンド社製の新しい制服シリーズを発表しました。
「私たちが新ユニフォームシリーズ「明確な目標は、業界をリードする最高レベルの安全性、投資、選択肢を備えたプログラムを提供することでした」と、アメリカン航空フライトサービス基地運営担当マネージングディレクターのブレイディ・バーンズ氏は述べています。「本日発表されたのは、チームメンバーによる長年の投資、運用中の着用テスト、そして最高レベルの衣料品認証の集大成です。組合代表者の協力、そして何よりも、このプロセスで意見やフィードバックを提供してくれた何千ものチームの協力がなければ、これは不可能でした。これは単にチームメンバーの制服ではなく、彼らによって作られたものであり、私たちはこの新たな一歩を踏み出せることを大変嬉しく思っています。」
この業界をリードするプログラムを実現するため、アメリカの労働組合の代表者は、新しいシリーズの提供元としてランズエンドを選定しました。ランズエンドとの協力により、アメリカン航空は、新しいスーツの色、航空ブルー、そして各作業グループ専用のシャツやアクセサリーを使用した新シリーズを発表しました。
ランズエンド・ビジネス・アウトフィッターズの上級副社長、ジョー・フェレリ氏は次のように述べています。「世界最大の航空会社と協力し、革新的で他に類を見ないユニフォームシリーズを提供できることを誇りに思います。アメリカン航空のチームメンバーは、このシリーズの制作において重要な役割を果たしました。今日に至るまで、私たちにとって刺激的な道のりです。」
本日、アメリカン航空の5万人以上の従業員が、ランズエンド社製の新しい制服シリーズを着用し始めました。
制服の一部アイテムの認証取得を始めた他の航空会社と同様に、アメリカン航空は、すべての制服コレクションのすべての衣類がSTANDARD 100 by OEKO-TEXの認証を受けていることを保証する最初で唯一の航空会社として、さらに一歩踏み込んでいます。STANDARD 100認証は、衣類、アクセサリー、および布製品に適用される独立した試験および認証システムです。縫製糸、ボタン、ファスナーを含む衣類のすべての部品が、有害化学物質について試験されます。
アメリカン航空は、新しい制服シリーズの開発を支援するため、現場の制服コンサルタントチームを設立し、生地の色やシリーズのデザインといった重要な決定を下しました。また、1,000人以上の現場従業員を募り、生産開始前に6ヶ月間の実地試験を実施しました。この過程で、従業員はデザインに関するいくつかの決定事項について投票を行い、フィードバックを得るためのアンケートにも回答しました。
アメリカン航空は初めて、従業員向けにスーツ生地の選択肢を提供しました。新しいランズエンドシリーズの全従業員は、ウール混紡または合成繊維のスーツ生地を選択できます。どちらもOEKO-TEX STANDARD 100認証を取得しており、快適な着心地を保証します。新しい制服.
このプログラムのために170万点以上のユニフォームが製造され、本日がアメリカン航空にとって重要な日となります。詳細については、news.aa.com/uniformsをご覧ください。
アメリカン航空グループについて アメリカン航空は、シャーロット、シカゴ、ダラス・フォートワース、ロサンゼルス、マイアミ、ニューヨーク、フィラデルフィア、フェニックス、ワシントンDCのハブ空港から、61か国、地域内の365以上の目的地へ毎日6,800便を運航しています。アメリカン航空の13万人のグローバルチームメンバーは、毎年2億人以上のお客様にサービスを提供しています。2013年以降、アメリカン航空は製品と人材に280億米ドル以上を投資し、現在では米国のネットワークオペレーターの中で最も新しい機材を保有しており、業界をリードする高速Wi-Fi、フルフラットシート、機内エンターテイメントとアクセスパワーの強化などを備えています。また、アメリカン航空は、世界クラスのアドミラルズクラブとフラッグシップラウンジで、機内および地上での食事の選択肢をさらに増やしています。アメリカン航空は最近、航空旅客体験協会から5つ星のグローバル航空会社に選ばれ、エアトランスポートワールドからは年間最優秀航空会社に選ばれました。アメリカン航空は、180の国と地域、1,100の目的地に就航するワンワールド®の創設メンバーです。アメリカン航空グループの株式はナスダック市場でティッカーシンボルAALで取引されており、S&P500指数にも組み入れられています。
投稿日時：2021年6月2日