Fagforeningen siger, at American Airlines' nye stewardesseuniformer forårsager nældefeber.

Som vi alle ved, var flyrejser en mere fascinerende oplevelse i sin storhedstid - selv i den nuværende æra med lavprisflyselskaber og økonomiske sæder, rækker topdesignere stadig ofte hænderne op for at designe de nyeste stewardesseuniformer.Derfor, da American Airlines introducerede nye uniformer til sine 70.000 ansatte den 10. september (dette var den første opdatering i omkring 25 år), så medarbejderne frem til at bære et mere moderne look.Entusiasmen varede ikke længe: Siden lanceringen er mere end 1.600 arbejdere angiveligt blevet syge på grund af deres reaktion på dette tøj med symptomer som kløe, udslæt, nældefeber, hovedpine og øjenirritation.
Ifølge et notat udstedt af Professional Flight Attendants Association (APFA) er disse reaktioner "udløst af direkte og indirekte kontakt med uniformerne", hvilket irriterede nogle ansatte, der i starten var "meget tilfredse med udseendet" af uniformerne.Forbered dig på at slippe af med "gammel depression".Fagforeningen opfordrede til en fuldstændig tilbagekaldelse af det nye design, fordi arbejderne tilskrev reaktionen til mulig uldallergi;Den amerikanske talsmand Ron DeFeo fortalte Fort Worth Star-Telegram, at samtidig har 200 ansatte fået lov til at bære gamle uniformer, og bestilt 600 ikke-uld-uniformer.USA Today skrev i september, at selv om de gamle uniformer var lavet af syntetiske materialer, fordi forskere gennemførte omfattende test på stofferne inden produktionen begyndte, er den nye produktionslinjes produktionstid op til tre år.
På nuværende tidspunkt er der ingen nyheder om, hvornår eller om uniformen vil blive officielt tilbagekaldt, men flyselskabet har bekræftet, at det vil fortsætte med at samarbejde med APFA om at teste stoffer."Vi vil gerne have, at alle har det godtuniform" sagde DeFeo.Forestil dig trods alt at håndtere en alvorlig uldallergi på en langdistanceflyvning.

Tilvidunderlige uniformer stof, kan du gennemse vores hjemmeside.
Ved at tilmelde dig vores nyhedsbrev accepterer du vores brugeraftale og privatlivspolitik og cookieerklæring.