MIAMI-Delta Airlines ನೌಕರರು ಹೊಸ ಕೆನ್ನೇರಳೆ ಬಟ್ಟೆಗೆ ಅಲರ್ಜಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಿದ ನಂತರ ಅದರ ಸಮವಸ್ತ್ರವನ್ನು ಮರುವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಸಾವಿರಾರು ಫ್ಲೈಟ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವಾ ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಧರಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದರು.
ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ, ಅಟ್ಲಾಂಟಾ ಮೂಲದ ಡೆಲ್ಟಾ ಏರ್ ಲೈನ್ಸ್ ಝಾಕ್ ಪೋಸೆನ್ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದ ಹೊಸ "ಪಾಸ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಪ್ಲಮ್" ಬಣ್ಣದ ಸಮವಸ್ತ್ರವನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲು ಮಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್‌ಗಳನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡಿದೆ.ಆದರೆ ಅಂದಿನಿಂದ, ಜನರು ದದ್ದುಗಳು, ಚರ್ಮದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ರೋಗಲಕ್ಷಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ದೂರು ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.ಜಲನಿರೋಧಕ, ಸುಕ್ಕು-ನಿರೋಧಕ ಮತ್ತು ಫೌಲಿಂಗ್, ಆಂಟಿ-ಸ್ಟ್ಯಾಟಿಕ್ ಮತ್ತು ಹೈ-ಸ್ಟ್ರೆಚ್ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಬಳಸುವ ರಾಸಾಯನಿಕಗಳಿಂದ ಈ ರೋಗಲಕ್ಷಣಗಳು ಉಂಟಾಗುತ್ತವೆ ಎಂದು ಮೊಕದ್ದಮೆಯು ಹೇಳುತ್ತದೆ.
ಡೆಲ್ಟಾ ಏರ್ ಲೈನ್ಸ್ ಸುಮಾರು 25,000 ಫ್ಲೈಟ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಮತ್ತು 12,000 ಏರ್‌ಪೋರ್ಟ್ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವಾ ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.ಡೆಲ್ಟಾ ಏರ್ ಲೈನ್ಸ್‌ನ ಸಮವಸ್ತ್ರದ ನಿರ್ದೇಶಕ ಎಕ್ರೆಮ್ ಡಿಂಬಿಲೋಗ್ಲು, ಸಮವಸ್ತ್ರದ ಬದಲಿಗೆ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಕಪ್ಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ ಉಡುಪುಗಳನ್ನು ಧರಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ "ಸಾವಿರಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ನವೆಂಬರ್ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ, ಡೆಲ್ಟಾ ಏರ್ ಲೈನ್ಸ್ ನೌಕರರು ಕಪ್ಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಧರಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸರಳಗೊಳಿಸಿತು.ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಏರ್‌ಲೈನ್‌ನ ಕ್ಲೈಮ್‌ಗಳ ನಿರ್ವಾಹಕರ ಮೂಲಕ ಕೆಲಸದ ಗಾಯದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ವರದಿ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಅವರು ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿಗೆ ಸೂಚಿಸಿ.
"ಸಮವಸ್ತ್ರಗಳು ಸುರಕ್ಷಿತವೆಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ, ಆದರೆ ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿಲ್ಲದ ಜನರ ಗುಂಪು ಇದೆ" ಎಂದು ಡಿಂಬಿಲೋಗ್ಲು ಹೇಳಿದರು."ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಪ್ಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉಡುಪುಗಳನ್ನು ಧರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ಗುಂಪಿನ ನೌಕರರು ಸಮವಸ್ತ್ರವನ್ನು ಧರಿಸುವುದು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ."
ಡೆಲ್ಟಾದ ಗುರಿಯು ಡಿಸೆಂಬರ್ 2021 ರ ವೇಳೆಗೆ ತನ್ನ ಸಮವಸ್ತ್ರವನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದಾಗಿದೆ, ಇದು ಮಿಲಿಯನ್ ಡಾಲರ್‌ಗಳಷ್ಟು ವೆಚ್ಚವಾಗಲಿದೆ."ಇದು ಅಗ್ಗದ ಪ್ರಯತ್ನವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು" ಡಿಂಬಿಲೋಗ್ಲು ಹೇಳಿದರು.
ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಡೆಲ್ಟಾ ಏರ್ ಲೈನ್ಸ್ ಪರ್ಯಾಯ ಸಮವಸ್ತ್ರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಪ್ಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ ಉಡುಪುಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಆಶಿಸುತ್ತಿದೆ.ಈ ಫ್ಲೈಟ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್‌ಗಳು ವಿವಿಧ ವಸ್ತುಗಳಿಂದ ಮಾಡಿದ ಉಡುಪುಗಳನ್ನು ಧರಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುವುದನ್ನು ಇದು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಇದನ್ನು ಈಗ ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಥವಾ ಬಿಳಿ ಕಾಟನ್ ಶರ್ಟ್‌ಗಳು ಮಾತ್ರ ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ.ಕಂಪನಿಯು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಬೂದು ಫ್ಲೈಟ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್ ಸಮವಸ್ತ್ರವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ - ಪುರುಷ ಸಮವಸ್ತ್ರದ ಅದೇ ಬಣ್ಣ - ರಾಸಾಯನಿಕ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಇಲ್ಲದೆ.
ಏಕೀಕೃತ ರೂಪಾಂತರವು ಡೆಲ್ಟಾದ ಲಗೇಜ್ ಪೋರ್ಟರ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಟಾರ್ಮ್ಯಾಕ್‌ನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ.ಆ "ಕೆಳಮಟ್ಟದ" ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಹೊಸ ಸಮವಸ್ತ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ವಿಭಿನ್ನ ಬಟ್ಟೆಗಳು ಮತ್ತು ಟೈಲರಿಂಗ್‌ನೊಂದಿಗೆ "ಯಾವುದೇ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಡಿಂಬಿಲೋಗ್ಲು ಹೇಳಿದರು.
ಡೆಲ್ಟಾ ಏರ್ ಲೈನ್ಸ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಮವಸ್ತ್ರ ತಯಾರಕ ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಎಂಡ್ ವಿರುದ್ಧ ಅನೇಕ ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳನ್ನು ಹೂಡಿದ್ದಾರೆ.ವರ್ಗ ಕ್ರಿಯೆಯ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಬಯಸುವ ಫಿರ್ಯಾದಿಗಳು ರಾಸಾಯನಿಕ ಸೇರ್ಪಡೆಗಳು ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗಳು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ಡೆಲ್ಟಾ ಏರ್ ಲೈನ್ಸ್ ಫ್ಲೈಟ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವಾ ಏಜೆಂಟ್‌ಗಳು ಒಕ್ಕೂಟಕ್ಕೆ ಸೇರಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಯುನೈಟೆಡ್ ಏರ್‌ಲೈನ್ಸ್ ಫ್ಲೈಟ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಭಿಯಾನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ಫ್ಲೈಟ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್ಸ್ ಅಸೋಸಿಯೇಶನ್ ಯೂನಿಯನ್ ಏಕೀಕೃತ ದೂರನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳಿತು.ಸಮವಸ್ತ್ರವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುವುದಾಗಿ ಡಿಸೆಂಬರ್‌ನಲ್ಲಿ ಒಕ್ಕೂಟ ಹೇಳಿದೆ.
ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತವಾಗಿರುವ ಕೆಲವು ಫ್ಲೈಟ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್‌ಗಳು "ತಮ್ಮ ವೇತನವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಭರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ" ಎಂದು ಒಕ್ಕೂಟವು ಹೇಳಿದೆ.
ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಹೊಸ ಏಕರೂಪದ ಸರಣಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಮೂರು ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಕಳೆದರೂ, ಇದರಲ್ಲಿ ಅಲರ್ಜಿನ್ ಪರೀಕ್ಷೆ, ಚೊಚ್ಚಲ ಮೊದಲು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ನೈಸರ್ಗಿಕ ಬಟ್ಟೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರ್ಯಾಯ ಸಮವಸ್ತ್ರಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಚರ್ಮದ ಕಿರಿಕಿರಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಇನ್ನೂ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದವು.
ಡೆಲ್ಟಾದಲ್ಲಿ ಈಗ ಚರ್ಮರೋಗ ತಜ್ಞರು, ಅಲರ್ಜಿಸ್ಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ವಿಷಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರು ಜವಳಿ ರಸಾಯನಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿದ್ದು, ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಡಿಂಬಿಲೋಗ್ಲು ಹೇಳಿದರು.
ಡೆಲ್ಟಾ ಏರ್ ಲೈನ್ಸ್ "ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಎಂಡ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದೆ" ಎಂದು ಡಿಂಬಿಲೋಗ್ಲು ಹೇಳಿದರು, "ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಅವರು ನಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ಪಾಲುದಾರರಾಗಿದ್ದಾರೆ."ಆದಾಗ್ಯೂ, "ನಾವು ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮಾತನ್ನು ಕೇಳುತ್ತೇವೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಕಂಪನಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಮವಸ್ತ್ರವನ್ನು ಮರುವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ರಾಷ್ಟ್ರವ್ಯಾಪಿ ಫೋಕಸ್ ಗ್ರೂಪ್ ಸಭೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಫ್ಲೈಟ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಯೂನಿಯನ್ "ಸರಿಯಾದ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆಯನ್ನು ಶ್ಲಾಘಿಸಿದೆ" ಆದರೆ ಅದು "ಹದಿನೆಂಟು ತಿಂಗಳು ತಡವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗೆ ಕಾರಣವಾದ ಸಮವಸ್ತ್ರವನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ತೆಗೆದುಹಾಕಲು ಯೂನಿಯನ್ ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವೇತನ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಂಡು ವೈದ್ಯರಿಂದ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಿದ ನೌಕರರನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಾರದು ಎಂದು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಮೇ-31-2021