Ang MIAMI-Delta Air Lines ay muling magdidisenyo ng mga uniporme nito pagkatapos magsampa ng kaso ang mga empleyado na nagrereklamo tungkol sa mga allergy sa bagong purple na damit, at libu-libong flight attendant at customer service agent ang piniling magsuot ng sarili nilang damit sa trabaho.
Isang taon at kalahati na ang nakalipas, ang Delta Air Lines na nakabase sa Atlanta ay gumastos ng milyun-milyong dolyar upang maglunsad ng bagong unipormeng kulay na "Passport Plum" na idinisenyo ni Zac Posen.Ngunit mula noon, ang mga tao ay nagrereklamo tungkol sa mga pantal, reaksyon sa balat, at iba pang mga sintomas.Sinasabi ng demanda na ang mga sintomas na ito ay sanhi ng mga kemikal na ginagamit upang gumawa ng hindi tinatablan ng tubig, anti-kulubot at anti-fouling, anti-static at high-stretch na damit.
Ang Delta Air Lines ay mayroong humigit-kumulang 25,000 flight attendant at 12,000 airport customer service agent.Si Ekrem Dimbiloglu, direktor ng mga uniporme sa Delta Air Lines, ay nagsabi na ang bilang ng mga empleyado na piniling magsuot ng kanilang sariling itim at puting damit sa halip na mga uniporme ay "tumaas sa libu-libo."
Noong huling bahagi ng Nobyembre, pinasimple ng Delta Air Lines ang proseso ng pagpayag sa mga empleyado na magsuot ng itim at puting damit.Ang mga empleyado ay hindi kailangang mag-ulat ng mga pamamaraan ng pinsala sa trabaho sa pamamagitan ng tagapangasiwa ng mga claim ng airline, ipaalam lamang sa kumpanya na gusto nilang magpalit ng mga damit.
"Naniniwala kami na ang mga uniporme ay ligtas, ngunit malinaw na mayroong isang grupo ng mga tao na hindi ligtas," sabi ni Dimbiloglu."Hindi katanggap-tanggap para sa ilang empleyado na magsuot ng itim at puting personal na damit at isa pang grupo ng mga empleyado ang magsuot ng uniporme."
Ang layunin ng Delta ay baguhin ang mga uniporme nito sa Disyembre 2021, na nagkakahalaga ng milyun-milyong dolyar."Hindi ito isang murang pagsisikap," sabi ni Dimbiloglu, "kundi upang ihanda ang mga empleyado."
Sa panahong ito, umaasa ang Delta Air Lines na baguhin ang itim at puting damit ng ilang empleyado sa pamamagitan ng pagbibigay ng mga alternatibong uniporme.Kabilang dito ang pagpayag sa mga flight attendant na ito na magsuot ng mga damit na gawa sa iba't ibang materyales, na ngayon ay isinusuot na lamang ng mga tauhan ng paliparan, o mga puting cotton shirt.Ang kumpanya ay gagawa din ng kulay abong mga uniporme ng flight attendant para sa mga kababaihan-kapareho ng kulay ng mga uniporme ng lalaki-nang walang chemical treatment.
Ang pinag-isang pagbabago ay hindi nalalapat sa mga tagakarga ng bagahe ng Delta at iba pang mga empleyadong nagtatrabaho sa tarmac.Sinabi ni Dimbiloglu na ang mga "lower-level" na empleyado ay mayroon ding mga bagong uniporme, ngunit sa iba't ibang tela at pananahi, "walang malalaking problema."
Ang mga empleyado ng Delta Air Lines ay nagsampa ng maraming kaso laban sa unipormeng tagagawa ng Lands' End.Ang mga nagsasakdal na naghahanap ng katayuan sa pagkilos ng klase ay nagsabi na ang mga kemikal na additives at finish ay nagdulot ng isang reaksyon.
Ang mga flight attendant ng Delta Air Lines at mga ahente ng serbisyo sa customer ay hindi sumali sa unyon, ngunit binigyang-diin ng unyon ng asosasyon ng mga flight attendant ang isang pinag-isang reklamo nang maglunsad ito ng kampanya upang gamitin ang mga flight attendant ng United Airlines.Sinabi ng unyon noong Disyembre na susubok ito ng mga uniporme.
Sinabi ng unyon na ang ilang mga flight attendant na apektado ng isyung ito ay "nawalan ng sahod at tumataas ang mga gastusin sa medikal".
Kahit na ang airline ay gumugol ng tatlong taon sa pagbuo ng isang bagong unipormeng serye, na kinabibilangan ng allergen testing, mga pagsasaayos bago ang debut, at ang pagbuo ng mga alternatibong uniporme na may natural na tela, ang mga problema sa pangangati ng balat at iba pang mga reaksyon ay lumitaw pa rin.
Sinabi ni Dimbiloglu na mayroon na ngayong mga dermatologist, allergist at toxicologist ang Delta na nagdadalubhasa sa kimika ng tela upang tumulong sa pagpili at pagsubok ng mga tela.
Ang Delta Air Lines ay "patuloy na may buong pagtitiwala sa Lands' End," sabi ni Dimbiloglu, at idinagdag na "hanggang ngayon, sila ang aming mabuting kasosyo."Gayunpaman, sinabi niya, "Pakikinggan namin ang aming mga empleyado."
Sinabi niya na ang kumpanya ay magsasagawa ng mga survey ng empleyado at magsasagawa ng mga pulong ng focus group sa buong bansa upang humingi ng mga opinyon ng mga empleyado kung paano muling idisenyo ang mga uniporme.
Ang unyon ng asosasyon ng flight attendant ay "pinupuri ang isang hakbang sa tamang direksyon" ngunit sinabi na ito ay "labing-walong buwan na huli."Inirerekomenda din ng unyon na tanggalin ang uniporme na naging sanhi ng reaksyon sa lalong madaling panahon, at inirerekomenda na ang mga empleyado na may mga problema sa kalusugan ay nasuri ng isang doktor ay hindi dapat makipag-ugnayan, habang pinapanatili ang sahod at mga benepisyo.
Oras ng post: Mayo-31-2021