ඩෙල්ටා එයාර් ලයින්ස් හදිසි නඩු විභාගයකින් පසු නිල ඇඳුම් නැවත සැලසුම් කරයි

MIAMI-Delta Air Lines නව දම් පැහැති ඇඳුම් වලට අසාත්මිකතා ගැන පැමිණිලි කරමින් සේවකයින් නඩුවක් ගොනු කිරීමෙන් පසු සිය නිල ඇඳුම් නැවත සැලසුම් කරනු ඇත, සහ දහස් ගණනක් ගුවන් සේවිකාවන් සහ පාරිභෝගික සේවා නියෝජිතයන් වැඩ කිරීමට ඔවුන්ගේම ඇඳුම් ඇඳීමට තෝරා ගත්හ.
වසර එකහමාරකට පෙර, ඇට්ලන්ටා හි පිහිටි ඩෙල්ටා එයාර් ලයින්ස් විසින් Zac Posen විසින් නිර්මාණය කරන ලද නව "Passport Plum" වර්ණ නිල ඇඳුමක් එළිදැක්වීමට ඩොලර් මිලියන ගණනක් වැය කළේය.නමුත් එතැන් සිට මිනිසුන් කුෂ්ඨ, සමේ ප්රතික්රියා සහ වෙනත් රෝග ලක්ෂණ ගැන පැමිණිලි කරති.මෙම නඩුවේ සඳහන් වන්නේ මෙම රෝග ලක්ෂණ ජලයට ඔරොත්තු නොදෙන, රැලි සහ අපිරිසිදු නොවන, ප්‍රති-ස්ථිතික සහ ඉහළ දිගු ඇඳුම් සෑදීමට භාවිතා කරන රසායනික ද්‍රව්‍ය නිසා ඇති වන බවයි.
ඩෙල්ටා එයාර් ලයින්ස් හි ආසන්න වශයෙන් ගුවන් සේවිකාවන් 25,000 ක් සහ ගුවන් තොටුපල පාරිභෝගික සේවා නියෝජිතයන් 12,000 ක් ඇත.ඩෙල්ටා එයාර් ලයින්ස් හි නිල ඇඳුම් අධ්‍යක්ෂ Ekrem Dimbiloglu පැවසුවේ නිල ඇඳුම් වෙනුවට තමන්ගේම කළු සහ සුදු ඇඳුම් ඇඳීමට තෝරා ගත් සේවකයින් සංඛ්‍යාව “දහස් දක්වා වැඩි වී ඇති” බවයි.
නොවැම්බර් අගදී, ඩෙල්ටා එයාර් ලයින්ස් සේවකයින්ට කළු සහ සුදු ඇඳුම් ඇඳීමට ඉඩ දීමේ ක්‍රියාවලිය සරල කළේය.සේවකයින්ට ගුවන් සේවයේ හිමිකම් පරිපාලක හරහා රැකියා තුවාල ක්‍රියා පටිපාටි වාර්තා කිරීමට අවශ්‍ය නැත, ඔවුන්ට ඇඳුම් මාරු කිරීමට අවශ්‍ය බව සමාගමට දැනුම් දෙන්න.
"නිල ඇඳුම් ආරක්ෂිත බව අපි විශ්වාස කරනවා, නමුත් පැහැදිලිවම ආරක්ෂිත නොවන පිරිසක් සිටින බව" ඩිම්බිලොග්ලු පැවසීය."සමහර සේවකයින් කළු සහ සුදු පුද්ගලික ඇඳුම් ඇඳීම සහ තවත් සේවකයින් පිරිසක් නිල ඇඳුම් ඇඳීම පිළිගත නොහැකි ය."
ඩෙල්ටා හි ඉලක්කය වන්නේ 2021 දෙසැම්බර් වන විට එහි නිල ඇඳුම් පරිවර්තනය කිරීම වන අතර ඒ සඳහා ඩොලර් මිලියන ගණනක් වැය වේ."මෙය ලාභ උත්සාහයක් නොවේ, නමුත් සේවකයින් සූදානම් කිරීම සඳහා" ඩිම්බිලොග්ලු පැවසීය.
මෙම කාලය තුළ විකල්ප නිල ඇඳුම් ලබා දීමෙන් සමහර සේවකයින්ගේ කළු සහ සුදු ඇඳුම් වෙනස් කිරීමට ඩෙල්ටා එයාර් ලයින්ස් බලාපොරොත්තු වේ.මෙම ගුවන් සේවිකාවන්ට විවිධ ද්‍රව්‍ය වලින් සාදන ලද ඇඳුම් ඇඳීමට අවසර දීම මෙයට ඇතුළත් වේ, ඒවා දැන් ගුවන් තොටුපල කාර්ය මණ්ඩලය විසින් පමණක් අඳිනු ලැබේ, නැතහොත් සුදු කපු කමිස.සමාගම විසින් කාන්තාවන් සඳහා අළු ගුවන් සේවිකාවන්ගේ නිල ඇඳුම් නිෂ්පාදනය කරනු ඇත - පිරිමි නිල ඇඳුමට සමාන වර්ණය - රසායනික ප්‍රතිකාරයකින් තොරව.
ඒකාබද්ධ විපර්යාසය ඩෙල්ටා හි ගමන් මලු පෝටර්වරුන්ට සහ තාර මත වැඩ කරන අනෙකුත් සේවකයින්ට අදාළ නොවේ.ඩිම්බිලොග්ලු පැවසුවේ එම “පහළ මට්ටමේ” සේවකයින්ට ද නව නිල ඇඳුම් ඇති නමුත් විවිධ රෙදිපිළි සහ මැහුම් සමඟ “ප්‍රධාන ගැටළු කිසිවක් නොමැති” බවයි.
ඩෙල්ටා එයාර් ලයින්ස් සේවකයින් නිල ඇඳුම් නිෂ්පාදක ලෑන්ඩ්ස් එන්ඩ්ට එරෙහිව බහුවිධ නඩු පවරා ඇත.පන්ති ක්‍රියාකාරී තත්ත්වය අපේක්ෂා කරන පැමිණිලිකරුවන් පැවසුවේ රසායනික ආකලන සහ නිමාව ප්‍රතික්‍රියාවක් ඇති කළ බවයි.
ඩෙල්ටා එයාර් ලයින් ගුවන් සේවිකාවන් සහ පාරිභෝගික සේවා නියෝජිතයන් සංගමයට සම්බන්ධ නොවූ නමුත් යුනයිටඩ් එයාර්ලයින්ස් ගුවන් සේවිකාවන් යොදා ගැනීමේ ව්‍යාපාරයක් දියත් කරන විට ගුවන් සේවිකාවන්ගේ සංගම් සංගමය ඒකාබද්ධ පැමිණිල්ලක් අවධාරණය කළේය.සංගමය දෙසැම්බර් මාසයේදී කිව්වා නිල ඇඳුම් පරීක්ෂා කරනවා කියලා.
මෙම ගැටලුවෙන් පීඩාවට පත් ඇතැම් ගුවන් සේවිකාවන්ගේ වැටුප් අහිමි වී ඇති අතර වෛද්‍ය වියදම් වැඩි වෙමින් පවතින බව සංගමය ප්‍රකාශ කළේය.
ගුවන් සමාගම නව නිල ඇඳුම් මාලාවක් සංවර්ධනය කිරීමට වසර තුනක් ගත කළද, එයට අසාත්මිකතා පරීක්ෂාව, ආරම්භයට පෙර ගැලපීම් සහ ස්වාභාවික රෙදිපිළි සමඟ විකල්ප නිල ඇඳුම් සංවර්ධනය කිරීම ඇතුළත් වුවද, සමේ කෝපයක් සහ වෙනත් ප්‍රතික්‍රියා පිළිබඳ ගැටළු තවමත් මතු විය.
ඩිම්බිලොග්ලු පැවසුවේ ඩෙල්ටාවේ දැන් රෙදි තෝරා ගැනීමට සහ පරීක්ෂා කිරීමට උපකාර කිරීම සඳහා රෙදිපිළි රසායන විද්‍යාව පිළිබඳ විශේෂඥ චර්ම රෝග විශේෂඥයින්, අසාත්මිකතා සහ විෂ විද්‍යාඥයින් සිටින බවයි.
ඩෙල්ටා එයාර් ලයින්ස් "Lands' End ගැන දිගටම පූර්ණ විශ්වාසය තබා ඇත," Dimbiloglu පැවසුවේ, "අද දක්වා, ඔවුන් අපගේ හොඳ හවුල්කරුවන් වී ඇත."කෙසේ වෙතත්, "අපි අපගේ සේවකයින්ට සවන් දෙන්නෙමු" යනුවෙන් ඔහු පැවසීය.
සමාගම විසින් සේවක සමීක්ෂණ සිදු කරන අතර නිල ඇඳුම් නැවත සකස් කරන්නේ කෙසේද යන්න පිළිබඳව සේවකයින්ගේ අදහස් ලබා ගැනීම සඳහා රට පුරා නාභිගත කණ්ඩායම් රැස්වීම් පවත්වන බව ඔහු පැවසීය.
ගුවන් සේවිකාවන්ගේ සංගම් සංගමය “නිවැරදි දිශාවේ පියවරක් පැසසුමට ලක් කළ” නමුත් එය “මාස දහඅටක් ප්‍රමාද වූ” බව පැවසීය.ප්‍රතික්‍රියාවට හේතු වූ නිල ඇඳුම හැකි ඉක්මනින් ඉවත් කිරීමට ද සංගමය නිර්දේශ කරන අතර වැටුප් සහ ප්‍රතිලාභ රඳවා ගනිමින් වෛද්‍යවරයකු විසින් සෞඛ්‍ය ගැටලු හඳුනා ගන්නා සේවකයින් සම්බන්ධ කර නොගත යුතු බව නිර්දේශ කරයි.