MIAMI-Delta Air Lines sal sy uniforms herontwerp nadat werknemers 'n regsgeding ingedien het waarin hulle kla oor allergieë vir die nuwe pers klere, en duisende vlugkelners en kliëntediensagente verkies het om hul eie klere werk toe te dra.
’n Jaar en ’n half gelede het Atlanta-gebaseerde Delta Air Lines miljoene dollars bestee om ’n nuwe “Passport Plum”-kleuruniform wat deur Zac Posen ontwerp is, bekend te stel.Maar sedertdien kla mense oor uitslag, velreaksies en ander simptome.Die regsgeding beweer dat hierdie simptome veroorsaak word deur chemikalieë wat gebruik word om waterdigte, anti-rimpel en anti-aangroei, anti-statiese en hoë-rek klere te maak.
Delta Air Lines het ongeveer 25 000 vlugkelners en 12 000 lughawekliëntediensagente.Ekrem Dimbiloglu, direkteur van uniforms by Delta Air Lines, het gesê die aantal werknemers wat verkies het om hul eie swart en wit klere in plaas van uniforms te dra "het tot duisende toegeneem."
Aan die einde van November het Delta Air Lines die proses vereenvoudig om werknemers toe te laat om swart en wit klere te dra.Werknemers hoef nie werkbeseringsprosedures deur die lugredery se eiseadministrateur aan te meld nie, stel net die maatskappy in kennis dat hulle van uitrustings wil verander.
"Ons glo dat uniforms veilig is, maar daar is natuurlik 'n groep mense wat nie veilig is nie," het Dimbiloglu gesê."Dit is onaanvaarbaar vir sommige werknemers om swart en wit persoonlike klere te dra en 'n ander groep werknemers om uniforms te dra."
Delta se doelwit is om sy uniforms teen Desember 2021 te transformeer, wat miljoene dollars sal kos."Dit is nie 'n goedkoop poging nie," het Dimbiloglu gesê, "maar om die werknemers voor te berei."
Gedurende hierdie tydperk hoop Delta Air Lines om die swart en wit kleredrag van sommige werknemers te verander deur alternatiewe uniforms te verskaf.Dit sluit in om hierdie vlugkelners toe te laat om rokke te dra van verskillende materiale, wat nou net deur lughawepersoneel gedra word, of wit katoenhemde.Die maatskappy sal ook grys lugwaardin-uniforms vir vroue vervaardig – dieselfde kleur as mansuniforms – sonder chemiese behandeling.
Die verenigde transformasie is nie van toepassing op Delta se bagasiewagters en ander werknemers wat op die teerpad werk nie.Dimbiloglu het gesê dat daardie "laer-vlak" werknemers ook nuwe uniforms het, maar met verskillende materiale en kleremaakwerk, "is daar geen groot probleme nie."
Werknemers van Delta Air Lines het verskeie regsgedinge teen die uniformvervaardiger Lands' End ingedien.Eisers wat klasaksiestatus soek, het gesê chemiese bymiddels en afwerkings het 'n reaksie veroorsaak.
Delta Air Lines se vlugkelners en kliëntediensagente het nie by die vakbond aangesluit nie, maar die vlugkelnersvereniging-vakbond het 'n verenigde klag beklemtoon toe dit 'n veldtog van stapel gestuur het om United Airlines-vlugkelners te gebruik.Die vakbond het in Desember gesê hy gaan uniforms toets.
Die vakbond het gesê dat sommige vlugkelners wat deur hierdie kwessie geraak word "hul lone verloor het en toenemende mediese uitgawes dra".
Alhoewel die lugredery drie jaar spandeer het om 'n nuwe uniformreeks te ontwikkel, wat allergeentoetsing, aanpassings voor debuut en die ontwikkeling van alternatiewe uniforms met natuurlike materiale ingesluit het, het probleme met velirritasie en ander reaksies steeds na vore gekom.
Dimbiloglu het gesê dat Delta nou dermatoloë, allergiste en toksikoloë het wat spesialiseer in tekstielchemie om materiaal te help kies en toets.
Delta Air Lines "het steeds volle vertroue in Lands' End," het Dimbiloglu gesê en bygevoeg dat "tot op hede ons goeie vennote was."Hy het egter gesê: "Ons sal na ons werknemers luister."
Hy het gesê dat die maatskappy werknemeropnames sal doen en fokusgroepvergaderings landwyd sal hou om werknemers se menings in te win oor hoe om uniforms te herontwerp.
Die vakbond vlugkelner-vereniging "het 'n stap in die regte rigting geprys", maar gesê dit is "agtien maande laat."Die vakbond beveel ook aan om die uniform wat die reaksie veroorsaak het so gou moontlik te verwyder, en beveel aan dat werknemers wie se gesondheidsprobleme deur 'n dokter gediagnoseer word nie gekontak moet word nie, terwyl lone en voordele behou word.
Postyd: 31 Mei 2021