MIAMI-Delta Air Lines suunnittelee univormunsa uudelleen sen jälkeen, kun työntekijät valittivat allergioista uudet violetit vaatteet, ja tuhannet lentoemännät ja asiakaspalvelun edustajat päättivät käyttää omia vaatteitaan töihin.
Puolitoista vuotta sitten Atlantassa sijaitseva Delta Air Lines käytti miljoonia dollareita tuodakseen markkinoille uuden Zac Posenin suunnitteleman Passport Plum -värisen univormun.Mutta siitä lähtien ihmiset ovat valittaneet ihottumista, ihoreaktioista ja muista oireista.Kanteen mukaan nämä oireet johtuvat kemikaaleista, joita käytetään vedenpitävien, ryppyjen ja likaantumisenestoaineiden, antistaattisten ja joustavien vaatteiden valmistukseen.
Delta Air Linesilla on noin 25 000 lentoemäntä ja 12 000 lentoaseman asiakaspalvelua.Delta Air Linesin univormujohtaja Ekrem Dimbiloglu sanoi, että niiden työntekijöiden määrä, jotka päättivät käyttää omia mustavalkoisia vaatteitaan univormujen sijaan, "on kasvanut tuhansiin".
Marraskuun lopulla Delta Air Lines yksinkertaisti prosessia, joka salli työntekijöiden käyttää mustavalkoisia vaatteita.Työntekijöiden ei tarvitse ilmoittaa työtapaturmista lentoyhtiön korvausvastaavan kautta, vain ilmoittaa yritykselle, että he haluavat vaihtaa asua.
"Uskomme, että univormut ovat turvallisia, mutta ilmeisesti on joukko ihmisiä, jotka eivät ole turvassa", Dimbiloglu sanoi."Ei ole hyväksyttävää, että jotkut työntekijät käyttävät mustavalkoisia henkilökohtaisia vaatteita ja toiset työntekijät univormut."
Deltan tavoitteena on muuttaa univormunsa joulukuuhun 2021 mennessä, mikä maksaa miljoonia dollareita."Tämä ei ole halpa ponnistus", Dimbiloglu sanoi, "mutta valmistaa työntekijöitä."
Tänä aikana Delta Air Lines toivoo voivansa muuttaa joidenkin työntekijöiden mustavalkoisia vaatteita tarjoamalla vaihtoehtoisia univormuja.Tämä sisältää sen, että lentoemännät voivat käyttää erilaisista materiaaleista valmistettuja mekkoja, joita nyt käyttävät vain lentoaseman henkilökunta, tai valkoisia puuvillapaitoja.Yritys valmistaa myös naisten harmaita lentoemäntien univormuja – samanvärisiä kuin miesten univormut – ilman kemiallista käsittelyä.
Yhtenäinen muutos ei koske Deltan matkatavaroiden kantajia ja muita asfaltilla työskenteleviä työntekijöitä.Dimbiloglu sanoi, että näillä "alemman tason" työntekijöillä on myös uudet univormut, mutta eri kankailla ja räätälöinnillä "ei ole suuria ongelmia".
Delta Air Linesin työntekijät ovat nostaneet useita kanteita univormuvalmistaja Lands' Endiä vastaan.Ryhmäkanteen asemaa hakeneet kantajat sanoivat, että kemialliset lisäaineet ja viimeistelyt aiheuttivat reaktion.
Delta Air Linesin lentoemännät ja asiakaspalvelun edustajat eivät liittyneet ammattiliittoon, mutta lentoemäntäliitto korosti yhtenäistä valitusta aloittaessaan kampanjan United Airlinesin lentoemäntien käyttämiseksi.Ammattiliitto ilmoitti joulukuussa testaavansa univormuja.
Ammattiliitto totesi, että jotkut lentoemännät, joita tämä ongelma koskee, "ovat menettäneet palkkansa ja kärsivät kasvavista sairauskuluista".
Vaikka lentoyhtiö käytti kolme vuotta uuden univormusarjan kehittämiseen, joka sisälsi allergeenitestauksen, säädöt ennen debyyttiä ja vaihtoehtoisten univormujen kehittämisen luonnollisista kankaista, ihoärsytys- ja muita reaktioita ilmeni silti.
Dimbiloglu sanoi, että Deltalla on nyt tekstiilikemiaan erikoistuneita ihotautilääkäreitä, allergologeja ja toksikologeja auttamaan kankaiden valinnassa ja testaamisessa.
Delta Air Lines "luottaa edelleen täysin Lands' Endiin", Dimbiloglu sanoi ja lisäsi, että "he ovat tähän mennessä olleet hyviä kumppaneitamme".Hän kuitenkin sanoi: "Kuuntelemme työntekijöitämme."
Hän sanoi, että yritys aikoo tehdä henkilöstötutkimuksia ja järjestää kohderyhmäkokouksia valtakunnallisesti kysyäkseen työntekijöiden mielipiteitä univormujen uudistamisesta.
Lentoemäntäliitto "ylisti askelta oikeaan suuntaan", mutta sanoi, että se oli "kahdeksantoista kuukautta myöhässä".Ammattiliitto suosittelee myös reaktion aiheuttaneen virkapuvun riisumista mahdollisimman pian ja suosittelee, että työntekijöihin, joiden terveysongelmat ovat lääkärin toteamia, ei oteta yhteyttä, mutta palkka ja edut säilytetään.
Postitusaika: 31.5.2021