دېلتا ئاۋىئاتسىيە لىنىيىسى ئالدىراش دەۋادىن كېيىن فورمىنى قايتىدىن لايىھىلەپ چىقتى

MIAMI-Delta ئاۋىئاتسىيە لىنىيىسى خىزمەتچىلەر يېڭى بىنەپشە رەڭلىك كىيىم-كېچەككە قارىتا سەزگۈرلۈك ئۈستىدىن ئەرز سۇنغاندىن كېيىن ، فورمىسىنى قايتىدىن لايىھىلەيدۇ ، مىڭلىغان ئايروپىلان مۇلازىمەتچىسى ۋە خېرىدارلار مۇلازىمەت ۋاكالەتچىلىرى ئۆزلىرىنىڭ كىيىملىرىنى كىيىپ ئىشلەشنى تاللىدى.
بىر يېرىم يىل ئىلگىرى ، ئاتلانتاغا جايلاشقان دېلتا ئاۋىئاتسىيە لىنىيىسى نەچچە مىليون دوللار خەجلەپ زاك پوسېن لايىھەلىگەن يېڭى «پاسپورت پوستى» رەڭلىك فورمىسىنى چىقاردى.ئەمما شۇنىڭدىن كېيىن ، كىشىلەر دانىخورەك ، تېرە ئىنكاسى ۋە باشقا كېسەللىك ئالامەتلىرىدىن ئاغرىنىۋاتىدۇ.دەۋادا بۇ كېسەللىك ئالامەتلىرىنىڭ سۇدىن مۇداپىئەلىنىش ، قورۇققا قارشى تۇرۇش ۋە قائىدىگە خىلاپلىق قىلىش ، تۇراقلىق ۋە ئۇزۇن سوزۇلغان كىيىم-كېچەك ياساشتا ئىشلىتىلىدىغان خىمىيىلىك ماددىلار كەلتۈرۈپ چىقىرىدىغانلىقى ئوتتۇرىغا قويۇلغان.
دېلتا ئاۋىئاتسىيە لىنىيىسىنىڭ تەخمىنەن 25000 مۇلازىمەتچىسى ۋە 12 مىڭ ئايرودروم خېرىدارلار مۇلازىمەت ۋاكالەتچىسى بار.دېلتا ئاۋىئاتسىيە لىنىيىسىنىڭ فورما دېرىكتورى ئېكرېم دىمبىلوگلۇ مۇنداق دېدى: فورما ئورنىدا ئۆزىنىڭ قارا ۋە ئاق كىيىملىرىنى كىيىشنى تاللىغان خىزمەتچىلەرنىڭ سانى «مىڭغا يەتتى».
نويابىرنىڭ ئاخىرىدا ، دېلتا ئاۋىئاتسىيە لىنىيىسى خىزمەتچىلەرنىڭ قارا ۋە ئاق رەڭلىك كىيىملەرنى كىيىش جەريانىنى ئاددىيلاشتۇردى.خىزمەتچىلەر ئاۋىئاتسىيە شىركىتىنىڭ تەلەپ باشقۇرغۇچىسى ئارقىلىق خىزمەتتە يارىلىنىش رەسمىيەتلىرىنى مەلۇم قىلىشىنىڭ ھاجىتى يوق ، پەقەت شىركەتكە كىيىم ئالماشتۇرۇشنى خالايدىغانلىقىنى ئۇقتۇرۇڭ.
دىمبىلوگلۇ مۇنداق دېدى: «بىز فورمىلارنىڭ بىخەتەرلىكىگە ئىشىنىمىز ، ئەمما ئېنىقكى بىخەتەر بولمىغان بىر توپ كىشىلەر بار».«بەزى خىزمەتچىلەرنىڭ قارا ۋە ئاق شەخسىي كىيىملەرنى ، يەنە بىر گۇرۇپپا خىزمەتچىلەرنىڭ فورما كىيىشىنى قوبۇل قىلغىلى بولمايدۇ».
دېلتانىڭ مەقسىتى 2021-يىلى 12-ئايغىچە فورمىسىنى ئۆزگەرتىش بولۇپ ، بۇنىڭغا مىليون دوللار كېتىدۇ.دىمبىلوگلۇ: «بۇ ئەرزان تىرىشچانلىق ئەمەس ، بەلكى خىزمەتچىلەرنى تەييارلاش» دېدى.
بۇ مەزگىلدە ، دېلتا ئاۋىئاتسىيە لىنىيىسى باشقا فورما بىلەن تەمىنلەش ئارقىلىق بىر قىسىم خىزمەتچىلەرنىڭ قارا ۋە ئاق كىيىملىرىنى ئۆزگەرتىشنى ئۈمىد قىلدى.بۇ ئايروپىلان خادىملىرىنىڭ ئوخشىمىغان ماتېرىياللاردىن ئىشلەنگەن كىيىملەرنى كىيىشىنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ ، ھازىر پەقەت ئايرودروم خىزمەتچىلىرىلا كىيىدۇ ياكى ئاق پاختا كۆڭلەك.بۇ شىركەت يەنە ئاياللار ئۈچۈن كۈلرەڭ ئۇچۇش مۇلازىمەتچىسى فورمىسى ئىشلەپچىقىرىدۇ ، بۇ خىمىيىلىك داۋالاش ئۇسۇلى بولمىغان ئەرلەر فورمىسى بىلەن ئوخشاش.
بىرلىككە كەلگەن ئۆزگەرتىش دېلتانىڭ يۈك-تاق توشۇغۇچىلىرى ۋە پەلەمپەيدە ئىشلەيدىغان باشقا خىزمەتچىلەرگە ماس كەلمەيدۇ.دىمبىلوگلۇنىڭ ئېيتىشىچە ، بۇ «تۆۋەن دەرىجىلىك» خىزمەتچىلەرنىڭمۇ يېڭى فورمىسى بار ، ئەمما ئوخشىمىغان رەخت ۋە تىككۈچىلىك بىلەن «چوڭ مەسىلە يوق».
دېلتا ئاۋىئاتسىيە شىركىتىنىڭ خىزمەتچىلىرى بىرلىككە كەلگەن ئىشلەپچىقارغۇچى Lands 'End ئۈستىدىن كۆپ قېتىم ئەرز سۇندى.سىنىپ ھەرىكەت ھالىتىنى تەلەپ قىلغان دەۋاگەرلەر خىمىيىلىك خۇرۇچ ۋە تۈگمە ئىنكاس پەيدا قىلدى دېدى.
دېلتا ئاۋىئاتسىيە لىنىيىسىنىڭ مۇلازىمەتچىلىرى ۋە خېرىدارلار مۇلازىمەت ۋاكالەتچىلىرى بۇ ئىتتىپاققا قاتناشمىدى ، ئەمما ئايروپىلان مۇلازىمەتچىلىرى بىرلەشمىسى بىرلەشمە ئاۋىئاتسىيە شىركىتىنىڭ مۇلازىمەتچىلىرىنى ئىشلىتىش پائالىيىتىنى يولغا قويغاندا بىرلىككە كەلگەن ئەرزنى تەكىتلىدى.ئىشچىلار ئۇيۇشمىسى 12-ئايدا فورما سىنىدىغانلىقىنى ئېيتتى.
ئويۇشما بۇ مەسىلىنىڭ تەسىرىگە ئۇچرىغان بىر قىسىم ئايروپىلان مۇلازىمەتچىلىرىنىڭ «ئىش ھەققىدىن ئايرىلغانلىقى ۋە داۋالىنىش چىقىمىنىڭ ئېشىۋاتقانلىقىنى» بايان قىلدى.
گەرچە ئاۋىئاتسىيە شىركىتى ئۈچ يىل ۋاقىت سەرپ قىلىپ يېڭى بىر يۈرۈش يۈرۈشلۈك مەھسۇلاتلارنى تەتقىق قىلغان بولۇپ ، بۇلار ئاللېرگېننى تەكشۈرۈش ، تۇنجى قېتىم تەڭشەشتىن بۇرۇن تەڭشەش ۋە تەبىئىي رەختلەر بىلەن باشقا فورمىلارنى تەرەققىي قىلدۇرۇش قاتارلىقلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ ، تېرە غىدىقلىنىش مەسىلىسى ۋە باشقا ئىنكاسلار يەنىلا ئوتتۇرىغا چىقتى.
دىمبىلوگلۇنىڭ ئېيتىشىچە ، دېلتادا ھازىر تېرە كېسەللىكلىرى مۇتەخەسسىسى ، سەزگۈرلۈك كېسىلى ۋە زەھەرلىك مۇتەخەسسىسلەر بار بولۇپ ، ئۇلار رەختلەرنى تاللاش ۋە سىناق قىلىشقا ياردەم بېرىدۇ.
دىمبىلوگلۇ دېلتا ئاۋىئاتسىيە لىنىيىسى «قۇرۇقلۇقنىڭ ئاخىرلىشىشىغا داۋاملىق تولۇق ئىشىنىدۇ» دېدى ۋە «بۈگۈنگە قەدەر ئۇلار بىزنىڭ ياخشى شېرىكلىرىمىز» دېدى.قانداقلا بولمىسۇن ، ئۇ «خىزمەتچىلىرىمىزنىڭ گېپىنى ئاڭلايمىز» دېدى.
ئۇ مۇنداق دېدى: بۇ شىركەت خىزمەتچىلەرگە قارىتا تەكشۈرۈش ئېلىپ بارىدۇ ھەمدە پۈتۈن مەملىكەت مىقياسىدا قىزىق نۇقتا گۇرۇپپىلىرى يىغىنى چاقىرىپ ، خىزمەتچىلەرنىڭ فورمىنى قانداق لايىھىلەش توغرىسىدا پىكىر ئالىدۇ.
ئايروپىلان مۇلازىمەتچىلىرى بىرلەشمىسى «توغرا بىر قەدەمنى ماختىدى» ، ئەمما «ئون سەككىز ئاي كېچىكىپ كەتتى» دېدى.ئويۇشما يەنە ئىنكاسنى كەلتۈرۈپ چىقارغان فورمىنى تېزدىن ئېلىۋېتىشنى تەۋسىيە قىلىدۇ ، ھەمدە ساغلاملىق مەسىلىسى دوختۇرغا دىئاگنوز قويۇلغان خىزمەتچىلەر بىلەن ئالاقىلاشماسلىقنى ، شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا مائاش ۋە تەمىناتنى ساقلاپ قېلىشنى تەۋسىيە قىلىدۇ.