మయామి-కొత్త ఊదా రంగు దుస్తుల వల్ల అలర్జీలు వస్తున్నాయని ఉద్యోగులు దావా వేయడంతో, వేలాది మంది ఫ్లైట్ అటెండెంట్లు మరియు కస్టమర్ సర్వీస్ ఏజెంట్లు తమ సొంత దుస్తులనే పనికి ధరించాలని నిర్ణయించుకోవడంతో, డెల్టా ఎయిర్ లైన్స్ తమ యూనిఫామ్లను పునఃరూపకల్పన చేయనుంది.
సంవత్సరంన్నర క్రితం, అట్లాంటాకు చెందిన డెల్టా ఎయిర్ లైన్స్, జాక్ పోసెన్ రూపొందించిన కొత్త “పాస్పోర్ట్ ప్లమ్” రంగు యూనిఫామ్ను ప్రారంభించడానికి మిలియన్ల డాలర్లు ఖర్చు చేసింది. కానీ అప్పటి నుండి, ప్రజలు దద్దుర్లు, చర్మ ప్రతిచర్యలు మరియు ఇతర లక్షణాల గురించి ఫిర్యాదు చేస్తున్నారు. జలనిరోధక, ముడతలు పడని, మురికి పట్టని, యాంటీ-స్టాటిక్ మరియు అధిక సాగే గుణం గల దుస్తులను తయారు చేయడానికి ఉపయోగించే రసాయనాల వల్ల ఈ లక్షణాలు కలుగుతున్నాయని ఆ వ్యాజ్యం పేర్కొంది.
డెల్టా ఎయిర్ లైన్స్లో సుమారు 25,000 మంది ఫ్లైట్ అటెండెంట్లు మరియు 12,000 మంది ఎయిర్పోర్ట్ కస్టమర్ సర్వీస్ ఏజెంట్లు ఉన్నారు. యూనిఫామ్లకు బదులుగా తమ సొంత నలుపు, తెలుపు దుస్తులను ధరించడానికి ఎంచుకున్న ఉద్యోగుల సంఖ్య "వేలల్లోకి పెరిగింది" అని డెల్టా ఎయిర్ లైన్స్ యూనిఫామ్స్ డైరెక్టర్ ఎక్రెమ్ డింబిలోగ్లు తెలిపారు.
నవంబర్ నెలాఖరులో, డెల్టా ఎయిర్ లైన్స్ ఉద్యోగులు నలుపు, తెలుపు రంగు దుస్తులు ధరించడానికి అనుమతించే ప్రక్రియను సులభతరం చేసింది. ఉద్యోగులు ఎయిర్లైన్ క్లెయిమ్స్ అడ్మినిస్ట్రేటర్ ద్వారా పనిలో గాయానికి సంబంధించిన విధానాలను నివేదించాల్సిన అవసరం లేదు, కేవలం తాము దుస్తులు మార్చుకోవాలనుకుంటున్నట్లు కంపెనీకి తెలియజేస్తే సరిపోతుంది.
"యూనిఫామ్లు సురక్షితమైనవని మేము విశ్వసిస్తున్నాము, కానీ స్పష్టంగా సురక్షితం కాని ఒక వర్గం ప్రజలు ఉన్నారు," అని డింబిలోగ్లు అన్నారు. "కొంతమంది ఉద్యోగులు నలుపు, తెలుపు రంగుల వ్యక్తిగత దుస్తులు ధరించగా, మరో వర్గం ఉద్యోగులు యూనిఫామ్లు ధరించడం ఆమోదయోగ్యం కాదు."
డిసెంబర్ 2021 నాటికి తమ యూనిఫామ్లను మార్చాలన్నది డెల్టా లక్ష్యం, దీనికి మిలియన్ల డాలర్లు ఖర్చవుతుంది. "ఇది చవకైన ప్రయత్నం కాదు, ఉద్యోగులను సిద్ధం చేయడానికే" అని డింబిలోగ్లు అన్నారు.
ఈ కాలంలో, డెల్టా ఎయిర్ లైన్స్ ప్రత్యామ్నాయ యూనిఫామ్లను అందించడం ద్వారా కొంతమంది ఉద్యోగుల నలుపు, తెలుపు దుస్తులను మార్చాలని ఆశిస్తోంది. ఇందులో భాగంగా, ప్రస్తుతం కేవలం విమానాశ్రయ సిబ్బంది మాత్రమే ధరించే వివిధ రకాల మెటీరియల్స్తో చేసిన డ్రెస్సులను లేదా తెల్లటి కాటన్ షర్టులను ఈ ఫ్లైట్ అటెండెంట్లు ధరించడానికి అనుమతిస్తుంది. అంతేకాకుండా, ఎలాంటి రసాయన ప్రక్రియ లేకుండా, పురుషుల యూనిఫామ్ల రంగులోనే ఉండే బూడిద రంగు ఫ్లైట్ అటెండెంట్ యూనిఫామ్లను కూడా ఈ సంస్థ మహిళల కోసం ఉత్పత్తి చేస్తుంది.
ఈ ఏకీకృత మార్పు డెల్టా యొక్క సామాను మోసేవారికి మరియు టార్మాక్పై పనిచేసే ఇతర ఉద్యోగులకు వర్తించదు. ఆ "దిగువ స్థాయి" ఉద్యోగులకు కూడా కొత్త యూనిఫాంలు ఉన్నాయని, అయితే అవి వేరే ఫ్యాబ్రిక్లు మరియు టైలరింగ్తో ఉన్నందున, "పెద్ద సమస్యలు ఏమీ లేవు" అని డింబిలోగ్లు అన్నారు.
డెల్టా ఎయిర్ లైన్స్ ఉద్యోగులు యూనిఫాం తయారీదారు అయిన ల్యాండ్స్ ఎండ్పై పలు వ్యాజ్యాలు దాఖలు చేశారు. రసాయన సంకలితాలు మరియు ఫినిషింగ్ల కారణంగా ప్రతిచర్య ఏర్పడిందని, సామూహిక వ్యాజ్యం (క్లాస్ యాక్షన్) హోదాను కోరుతున్న వాదులు పేర్కొన్నారు.
డెల్టా ఎయిర్ లైన్స్ ఫ్లైట్ అటెండెంట్లు మరియు కస్టమర్ సర్వీస్ ఏజెంట్లు యూనియన్లో చేరలేదు, కానీ యునైటెడ్ ఎయిర్ లైన్స్ ఫ్లైట్ అటెండెంట్లను ఉపయోగించుకోవాలని ప్రచారం ప్రారంభించినప్పుడు ఫ్లైట్ అటెండెంట్ల సంఘం ఏకీకృత ఫిర్యాదును నొక్కి చెప్పింది. తాము యూనిఫామ్లను పరీక్షిస్తామని ఆ యూనియన్ డిసెంబర్లో తెలిపింది.
ఈ సమస్య కారణంగా ప్రభావితమైన కొంతమంది ఫ్లైట్ అటెండెంట్లు “తమ జీతాలను కోల్పోవడంతో పాటు, పెరుగుతున్న వైద్య ఖర్చులను కూడా భరిస్తున్నారని” యూనియన్ పేర్కొంది.
విమానయాన సంస్థ అలెర్జీ కారకాల పరీక్ష, ప్రారంభానికి ముందు సర్దుబాట్లు, సహజమైన వస్త్రాలతో ప్రత్యామ్నాయ యూనిఫారాల అభివృద్ధి వంటి చర్యలతో కొత్త యూనిఫారాల శ్రేణిని రూపొందించడానికి మూడు సంవత్సరాలు వెచ్చించినప్పటికీ, చర్మపు చికాకు మరియు ఇతర ప్రతిచర్యల సమస్యలు ఇంకా తలెత్తాయి.
వస్త్రాలను ఎంపిక చేయడానికి మరియు పరీక్షించడానికి సహాయపడేందుకు, డెల్టా సంస్థలో ఇప్పుడు టెక్స్టైల్ కెమిస్ట్రీలో నైపుణ్యం కలిగిన చర్మవ్యాధి నిపుణులు, అలెర్జీ నిపుణులు మరియు విష శాస్త్రవేత్తలు ఉన్నారని డింబిలోగ్లు చెప్పారు.
డెల్టా ఎయిర్ లైన్స్ "ల్యాండ్స్ ఎండ్పై పూర్తి విశ్వాసాన్ని కొనసాగిస్తోంది," అని డింబిలోగ్లు అన్నారు, "ఇప్పటి వరకు వారు మా మంచి భాగస్వాములుగా ఉన్నారు" అని కూడా ఆయన జోడించారు. అయితే, "మేము మా ఉద్యోగుల మాట వింటాము," అని ఆయన అన్నారు.
యూనిఫామ్లను ఎలా పునఃరూపకల్పన చేయాలనే దానిపై ఉద్యోగుల అభిప్రాయాలను సేకరించడానికి, కంపెనీ దేశవ్యాప్తంగా ఉద్యోగుల సర్వేలు మరియు ఫోకస్ గ్రూప్ సమావేశాలను నిర్వహిస్తుందని ఆయన అన్నారు.
ఫ్లైట్ అటెండెంట్ అసోసియేషన్ యూనియన్ దీనిని "సరైన దిశలో ఒక ముందడుగు" అని ప్రశంసించింది, కానీ ఇది "పద్దెనిమిది నెలలు ఆలస్యమైందని" పేర్కొంది. ఈ ప్రతిచర్యకు కారణమైన యూనిఫామ్ను వీలైనంత త్వరగా తొలగించాలని, అలాగే వేతనాలు మరియు ప్రయోజనాలను కొనసాగిస్తూనే, వైద్యునిచే ఆరోగ్య సమస్యలు ఉన్నట్లు నిర్ధారణ అయిన ఉద్యోగులను సంప్రదించకూడదని కూడా యూనియన్ సిఫార్సు చేస్తోంది.
పోస్ట్ చేసిన సమయం: మే-31-2021