MIAMI-Delta Air Lines će redizajnirati svoje uniforme nakon što su zaposleni podnijeli tužbu žaleći se na alergije na novu ljubičastu odjeću, a hiljade stjuardesa i agenata za korisničku podršku odlučile su nositi vlastitu odjeću na posao.
Prije godinu i po, kompanija Delta Air Lines sa sjedištem u Atlanti potrošila je milione dolara na lansiranje nove uniforme boje "Passport Plum" koju je dizajnirao Zac Posen. Ali od tada se ljudi žale na osip, kožne reakcije i druge simptome. U tužbi se tvrdi da su ovi simptomi uzrokovani hemikalijama koje se koriste za izradu vodootporne, antistatičke i visoko rastezljive odjeće, otporne na bore i obraštanje.
Delta Air Lines ima otprilike 25.000 stjuardesa i 12.000 agenata za korisničku podršku na aerodromu. Ekrem Dimbiloglu, direktor uniformi u Delta Air Linesu, rekao je da se broj zaposlenih koji su odlučili nositi vlastitu crno-bijelu odjeću umjesto uniformi "povećao na hiljade".
Krajem novembra, Delta Air Lines je pojednostavio proces kojim se zaposlenima dozvoljava nošenje crno-bijele odjeće. Zaposleni ne moraju prijavljivati ​​postupke za povrede na radu putem administratora zahtjeva aviokompanije, već samo obavijestiti kompaniju da žele promijeniti odjeću.
„Vjerujemo da su uniforme sigurne, ali očigledno postoji grupa ljudi koja nije sigurna“, rekao je Dimbiloglu. „Neprihvatljivo je da neki zaposleni nose crno-bijelu ličnu odjeću, a druga grupa zaposlenih uniforme.“
Cilj Delte je transformirati svoje uniforme do decembra 2021. godine, što će koštati milione dolara. „Ovo nije jeftin napor“, rekao je Dimbiloglu, „ali je to priprema zaposlenika.“
Tokom ovog perioda, Delta Air Lines se nada da će promijeniti crno-bijelu odjeću nekih zaposlenika pružanjem alternativnih uniformi. To uključuje dozvolu ovim stjuardesama da nose haljine napravljene od različitih materijala, koje sada nosi samo osoblje aerodroma, ili bijele pamučne košulje. Kompanija će također proizvoditi sive uniforme stjuardesa za žene - iste boje kao i muške uniforme - bez hemijskog tretmana.
Ujedinjena transformacija se ne odnosi na nosače prtljaga Delte i ostale zaposlenike koji rade na pisti. Dimbiloglu je rekao da i ti zaposlenici "nižeg nivoa" imaju nove uniforme, ali s drugačijim tkaninama i krojenjem "nema većih problema".
Zaposleni u kompaniji Delta Air Lines podnijeli su više tužbi protiv proizvođača uniformi Lands' End. Tužitelji koji traže status kolektivne tužbe rekli su da su hemijski aditivi i završni slojevi izazvali reakciju.
Stjuardese i agenti za korisničku podršku kompanije Delta Air Lines nisu se pridružili sindikatu, ali je sindikat stjuardesa i stjuardesa naglasio jedinstvenu žalbu kada je pokrenuo kampanju za korištenje usluga stjuardesa i stjuardesa kompanije United Airlines. Sindikat je u decembru saopštio da će testirati uniforme.
Sindikat je izjavio da su neke stjuardese pogođene ovim problemom "izgubile platu i snose sve veće medicinske troškove".
Iako je aviokompanija provela tri godine razvijajući novu seriju uniformi, što je uključivalo testiranje na alergene, prilagođavanja prije debija i razvoj alternativnih uniformi s prirodnim tkaninama, problemi s iritacijom kože i drugim reakcijama su se i dalje pojavljivali.
Dimbiloglu je rekao da Delta sada ima dermatologe, alergologe i toksikologe specijalizirane za tekstilnu hemiju koji pomažu u odabiru i testiranju tkanina.
Delta Air Lines „i dalje ima puno povjerenje u Lands' End“, rekao je Dimbiloglu, dodajući da su „do danas bili naši dobri partneri“. Međutim, rekao je: „Saslušat ćemo naše zaposlenike.“
Rekao je da će kompanija provoditi ankete među zaposlenima i održavati sastanke fokus grupa širom zemlje kako bi prikupila mišljenja zaposlenika o tome kako redizajnirati uniforme.
Sindikat udruženja stjuardesa i stjuardesa "pohvalio je korak u pravom smjeru", ali je rekao da je "kasnio osamnaest mjeseci". Sindikat također preporučuje što hitnije uklanjanje uniforme koja je izazvala reakciju i preporučuje da se ne kontaktiraju zaposlenici čije zdravstvene probleme dijagnosticira ljekar, uz zadržavanje plata i beneficija.


Vrijeme objave: 31. maj 2021.