Letecká společnost MIAMI-Delta Air Lines přepracuje své uniformy poté, co zaměstnanci podali žalobu se stížnostmi na alergie na nové fialové oblečení a tisíce letušek a pracovníků zákaznického servisu se rozhodly nosit do práce vlastní oblečení.
Před rokem a půl utratila atlantská letecká společnost Delta Air Lines miliony dolarů za uvedení nové uniformy v barvě „Passport Plum“ navržené Zacem Posenem. Od té doby si však lidé stěžují na vyrážky, kožní reakce a další příznaky. Žaloba tvrdí, že tyto příznaky jsou způsobeny chemikáliemi používanými k výrobě nepromokavého, proti vráskám a znečištění odolného, antistatického a vysoce pružného oblečení.
Společnost Delta Air Lines má přibližně 25 000 letušek a 12 000 pracovníků zákaznického servisu na letištích. Ekrem Dimbiloglu, ředitel oddělení uniforem ve společnosti Delta Air Lines, uvedl, že počet zaměstnanců, kteří se místo uniforem rozhodli nosit vlastní černobílé oblečení, „vzrostl na tisíce“.
Koncem listopadu společnost Delta Air Lines zjednodušila proces, který zaměstnancům umožňuje nosit černobílé oblečení. Zaměstnanci nemusí hlásit pracovní úrazy prostřednictvím správce pojistných událostí letecké společnosti, stačí společnosti oznámit, že si chtějí změnit oblečení.
„Věříme, že uniformy jsou bezpečné, ale samozřejmě existuje skupina lidí, kteří v bezpečí nejsou,“ řekl Dimbiloglu. „Je nepřijatelné, aby někteří zaměstnanci nosili černobílé osobní oblečení a jiná skupina zaměstnanců uniformy.“
Cílem společnosti Delta je transformovat své uniformy do prosince 2021, což bude stát miliony dolarů. „Není to levná záležitost,“ řekl Dimbiloglu, „ale jde o přípravu zaměstnanců.“
Během tohoto období společnost Delta Air Lines doufá, že změní černobílé oblečení některých zaměstnanců tím, že jim poskytne alternativní uniformy. To zahrnuje i povolení těmto letuškám a stevardům nosit šaty z jiných materiálů, které nyní nosí pouze zaměstnanci letiště, nebo bílé bavlněné košile. Společnost bude také vyrábět šedé uniformy letušek a stevardů pro ženy – stejné barvy jako mužské uniformy – bez chemického ošetření.
Jednotná transformace se netýká nosičů zavazadel společnosti Delta a dalších zaměstnanců pracujících na letištní ploše. Dimbiloglu uvedl, že i tito „nižší“ zaměstnanci mají nové uniformy, ale s jinými látkami a střihy „nejsou žádné větší problémy“.
Zaměstnanci společnosti Delta Air Lines podali několik žalob proti výrobci uniforem Lands' End. Žalobci, kteří se domáhají statusu hromadné žaloby, uvedli, že chemické přísady a povrchové úpravy způsobily reakci.
Letušky a pracovníci zákaznického servisu společnosti Delta Air Lines se k odborům nepřipojili, ale odborová organizace letušek a stevardů zdůraznila jednotnou stížnost, když zahájila kampaň za využití služeb letušek a stevardů společnosti United Airlines. Odbory v prosinci uvedly, že budou testovat uniformy.
Odbory uvedly, že některé letušky a stevardi postižené tímto problémem „přišly o mzdu a nesou rostoucí náklady na zdravotní péči“.
Přestože letecká společnost strávila tři roky vývojem nové série uniforem, což zahrnovalo testování alergenů, úpravy před uvedením na trh a vývoj alternativních uniforem s přírodními tkaninami, stále se objevovaly problémy s podrážděním kůže a dalšími reakcemi.
Dimbiloglu uvedl, že Delta nyní má dermatology, alergology a toxikology specializující se na textilní chemii, kteří jí pomáhají s výběrem a testováním látek.
Společnost Delta Air Lines „i nadále plně důvěřuje společnosti Lands' End,“ uvedl Dimbiloglu a dodal, že „doposud byli našimi dobrými partnery“. Dodal však: „Budeme naslouchat našim zaměstnancům.“
Řekl, že společnost provede mezi zaměstnanci průzkumy a bude pořádat schůzky fokusních skupin po celé zemi, aby získala názory zaměstnanců na to, jak přepracovat uniformy.
Odborový svaz letušek a stevardů „pochválil krok správným směrem“, ale uvedl, že k němu došlo „s osmnáctiměsíčním zpožděním“. Odborový svaz také doporučuje co nejdříve odstranit uniformu, která způsobila reakci, a doporučuje, aby zaměstnanci, jejichž zdravotní problémy diagnostikoval lékař, nebyli kontaktováni, a aby jim byly zachovány mzdy a benefity.
Čas zveřejnění: 31. května 2021