ಮಿಯಾಮಿ-ಡೆಲ್ಟಾ ಏರ್ ಲೈನ್ಸ್ ತನ್ನ ಸಮವಸ್ತ್ರಗಳನ್ನು ಮರುವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಿದೆ, ನೌಕರರು ಹೊಸ ನೇರಳೆ ಬಟ್ಟೆಗೆ ಅಲರ್ಜಿ ಇದೆ ಎಂದು ದೂರು ನೀಡಿ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಿದರು ಮತ್ತು ಸಾವಿರಾರು ವಿಮಾನ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವಾ ಏಜೆಂಟ್ಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಧರಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡರು.
ಒಂದೂವರೆ ವರ್ಷದ ಹಿಂದೆ, ಅಟ್ಲಾಂಟಾ ಮೂಲದ ಡೆಲ್ಟಾ ಏರ್ ಲೈನ್ಸ್, ಜ್ಯಾಕ್ ಪೊಸೆನ್ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದ ಹೊಸ "ಪಾಸ್ಪೋರ್ಟ್ ಪ್ಲಮ್" ಬಣ್ಣದ ಸಮವಸ್ತ್ರವನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲು ಲಕ್ಷಾಂತರ ಡಾಲರ್ಗಳನ್ನು ಖರ್ಚು ಮಾಡಿತು. ಆದರೆ ಅಂದಿನಿಂದ, ಜನರು ದದ್ದುಗಳು, ಚರ್ಮದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಲಕ್ಷಣಗಳ ಬಗ್ಗೆ ದೂರು ನೀಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಲಕ್ಷಣಗಳು ಜಲನಿರೋಧಕ, ಸುಕ್ಕು ನಿರೋಧಕ ಮತ್ತು ಕಲ್ಮಶ ನಿರೋಧಕ, ಸ್ಥಿರ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಹಿಗ್ಗಿಸುವ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಲು ಬಳಸುವ ರಾಸಾಯನಿಕಗಳಿಂದ ಉಂಟಾಗುತ್ತವೆ ಎಂದು ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೇಳಿಕೊಂಡಿದೆ.
ಡೆಲ್ಟಾ ಏರ್ ಲೈನ್ಸ್ ಸುಮಾರು 25,000 ಫ್ಲೈಟ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್ಗಳು ಮತ್ತು 12,000 ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣ ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವಾ ಏಜೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಡೆಲ್ಟಾ ಏರ್ ಲೈನ್ಸ್ನ ಸಮವಸ್ತ್ರ ನಿರ್ದೇಶಕ ಎಕ್ರೆಮ್ ಡಿಂಬಿಲೋಗ್ಲು, ಸಮವಸ್ತ್ರದ ಬದಲು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಕಪ್ಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಧರಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ "ಸಾವಿರಾರುಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು.
ನವೆಂಬರ್ ಅಂತ್ಯದಲ್ಲಿ, ಡೆಲ್ಟಾ ಏರ್ ಲೈನ್ಸ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಕಪ್ಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಧರಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸರಳಗೊಳಿಸಿತು. ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕೆಲಸದ ಗಾಯದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಏರ್ಲೈನ್ನ ಕ್ಲೈಮ್ ನಿರ್ವಾಹಕರ ಮೂಲಕ ವರದಿ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಅವರು ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿಗೆ ತಿಳಿಸಿ.
"ಸಮವಸ್ತ್ರಗಳು ಸುರಕ್ಷಿತವೆಂದು ನಾವು ನಂಬುತ್ತೇವೆ, ಆದರೆ ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿಯೂ ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿಲ್ಲದ ಜನರ ಗುಂಪೊಂದು ಇದೆ" ಎಂದು ಡಿಂಬಿಲೋಗ್ಲು ಹೇಳಿದರು. "ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಕಪ್ಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉಡುಪುಗಳನ್ನು ಧರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಇನ್ನೊಂದು ಗುಂಪಿನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಮವಸ್ತ್ರ ಧರಿಸುವುದು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ."
ಡಿಸೆಂಬರ್ 2021 ರ ವೇಳೆಗೆ ತನ್ನ ಸಮವಸ್ತ್ರಗಳನ್ನು ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದು ಡೆಲ್ಟಾದ ಗುರಿಯಾಗಿದೆ, ಇದಕ್ಕೆ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಡಾಲರ್ ವೆಚ್ಚವಾಗುತ್ತದೆ. "ಇದು ಅಗ್ಗದ ಪ್ರಯತ್ನವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸುವುದು" ಎಂದು ಡಿಂಬಿಲೋಗ್ಲು ಹೇಳಿದರು.
ಈ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ಡೆಲ್ಟಾ ಏರ್ ಲೈನ್ಸ್ ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಪ್ಪು ಮತ್ತು ಬಿಳಿ ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಲು ಪರ್ಯಾಯ ಸಮವಸ್ತ್ರಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಆಶಿಸುತ್ತದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ವಿಮಾನ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳು ಈಗ ವಿಮಾನ ನಿಲ್ದಾಣದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮಾತ್ರ ಧರಿಸುವ ವಿವಿಧ ವಸ್ತುಗಳಿಂದ ಮಾಡಿದ ಉಡುಪುಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ಬಿಳಿ ಹತ್ತಿ ಶರ್ಟ್ಗಳನ್ನು ಧರಿಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದು ಸೇರಿದೆ. ಕಂಪನಿಯು ಮಹಿಳೆಯರಿಗೆ ಬೂದು ಬಣ್ಣದ ಫ್ಲೈಟ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್ ಸಮವಸ್ತ್ರಗಳನ್ನು ಸಹ ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತದೆ - ಪುರುಷರ ಸಮವಸ್ತ್ರದಂತೆಯೇ ಬಣ್ಣ - ರಾಸಾಯನಿಕ ಸಂಸ್ಕರಣೆ ಇಲ್ಲದೆ.
ಈ ಏಕೀಕೃತ ರೂಪಾಂತರವು ಡೆಲ್ಟಾದ ಸಾಮಾನು ಸರಂಜಾಮು ಸಾಗಣೆದಾರರು ಮತ್ತು ಡಾಂಬರು ರಸ್ತೆಯ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಆ "ಕೆಳ ಹಂತದ" ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಹ ಹೊಸ ಸಮವಸ್ತ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ, ಆದರೆ ವಿಭಿನ್ನ ಬಟ್ಟೆಗಳು ಮತ್ತು ಟೈಲರಿಂಗ್ನೊಂದಿಗೆ "ಯಾವುದೇ ಪ್ರಮುಖ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಲ್ಲ" ಎಂದು ಡಿಂಬಿಲೋಗ್ಲು ಹೇಳಿದರು.
ಡೆಲ್ಟಾ ಏರ್ ಲೈನ್ಸ್ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಮವಸ್ತ್ರ ತಯಾರಕ ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಎಂಡ್ ವಿರುದ್ಧ ಹಲವಾರು ಮೊಕದ್ದಮೆಗಳನ್ನು ಹೂಡಿದ್ದಾರೆ. ರಾಸಾಯನಿಕ ಸೇರ್ಪಡೆಗಳು ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸುವಿಕೆಗಳು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗೆ ಕಾರಣವೆಂದು ವರ್ಗ ಕ್ರಮದ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಕೋರುವ ವಾದಿಗಳು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ.
ಡೆಲ್ಟಾ ಏರ್ ಲೈನ್ಸ್ ಫ್ಲೈಟ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕ ಸೇವಾ ಏಜೆಂಟ್ಗಳು ಒಕ್ಕೂಟಕ್ಕೆ ಸೇರಲಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಫ್ಲೈಟ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್ಗಳ ಸಂಘದ ಒಕ್ಕೂಟವು ಯುನೈಟೆಡ್ ಏರ್ಲೈನ್ಸ್ ಫ್ಲೈಟ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಅಭಿಯಾನವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ಏಕೀಕೃತ ದೂರನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳಿತು. ಡಿಸೆಂಬರ್ನಲ್ಲಿ ಸಮವಸ್ತ್ರಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸುವುದಾಗಿ ಒಕ್ಕೂಟ ಹೇಳಿದೆ.
ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯಿಂದ ಪ್ರಭಾವಿತರಾದ ಕೆಲವು ವಿಮಾನ ಸಿಬ್ಬಂದಿ "ತಮ್ಮ ವೇತನವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ವೈದ್ಯಕೀಯ ವೆಚ್ಚಗಳನ್ನು ಭರಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ" ಎಂದು ಒಕ್ಕೂಟ ಹೇಳಿದೆ.
ಅಲರ್ಜಿನ್ ಪರೀಕ್ಷೆ, ಚೊಚ್ಚಲ ಪ್ರವೇಶದ ಮೊದಲು ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ನೈಸರ್ಗಿಕ ಬಟ್ಟೆಗಳಿಂದ ಪರ್ಯಾಯ ಸಮವಸ್ತ್ರಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಹೊಸ ಸಮವಸ್ತ್ರ ಸರಣಿಯನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ವಿಮಾನಯಾನ ಸಂಸ್ಥೆ ಮೂರು ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಕಳೆದಿದ್ದರೂ, ಚರ್ಮದ ಕಿರಿಕಿರಿ ಮತ್ತು ಇತರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಇನ್ನೂ ಹೊರಹೊಮ್ಮಿದವು.
ಬಟ್ಟೆಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಪರೀಕ್ಷಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಡೆಲ್ಟಾ ಈಗ ಚರ್ಮರೋಗ ತಜ್ಞರು, ಅಲರ್ಜಿಸ್ಟ್ಗಳು ಮತ್ತು ಜವಳಿ ರಸಾಯನಶಾಸ್ತ್ರದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಹೊಂದಿರುವ ವಿಷಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞರನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ ಎಂದು ಡಿಂಬಿಲೋಗ್ಲು ಹೇಳಿದರು.
ಡೆಲ್ಟಾ ಏರ್ ಲೈನ್ಸ್ "ಲ್ಯಾಂಡ್ಸ್ ಎಂಡ್ನಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದಿದೆ" ಎಂದು ಡಿಂಬಿಲೋಗ್ಲು ಹೇಳಿದರು, "ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಅವರು ನಮ್ಮ ಉತ್ತಮ ಪಾಲುದಾರರಾಗಿದ್ದಾರೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದರು. ಆದಾಗ್ಯೂ, "ನಾವು ನಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತೇವೆ" ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಸಮವಸ್ತ್ರಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಮರುವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸುವುದು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅಭಿಪ್ರಾಯಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಕಂಪನಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ದೇಶಾದ್ಯಂತ ಫೋಕಸ್ ಗ್ರೂಪ್ ಸಭೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ಹೇಳಿದರು.
ಫ್ಲೈಟ್ ಅಟೆಂಡೆಂಟ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ಯೂನಿಯನ್ "ಸರಿಯಾದ ದಿಕ್ಕಿನಲ್ಲಿ ಹೆಜ್ಜೆ ಇಟ್ಟಿದೆ" ಎಂದು ಶ್ಲಾಘಿಸಿತು ಆದರೆ ಅದು "ಹದಿನೆಂಟು ತಿಂಗಳು ತಡವಾಗಿದೆ" ಎಂದು ಹೇಳಿದೆ. ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗೆ ಕಾರಣವಾದ ಸಮವಸ್ತ್ರವನ್ನು ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ತೆಗೆದುಹಾಕುವಂತೆಯೂ ಒಕ್ಕೂಟವು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯರಿಂದ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪತ್ತೆಹಚ್ಚಿದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಾರದು ಮತ್ತು ವೇತನ ಮತ್ತು ಸೌಲಭ್ಯಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಮೇ-31-2021