ميامي-ڊيلٽا ايئر لائنز پنهنجي يونيفارم کي ٻيهر ڊزائين ڪندي جڏهن ملازمن پاران نئين جامني رنگ جي ڪپڙن کان الرجي جي شڪايت تي ڪيس داخل ڪيو ويو، ۽ هزارين فلائيٽ اٽينڊنٽ ۽ ڪسٽمر سروس ايجنٽن ڪم تي پنهنجا ڪپڙا پائڻ جو انتخاب ڪيو.
ڏيڍ سال اڳ، اٽلانٽا جي ڊيلٽا ايئر لائنز لکين ڊالر خرچ ڪري زڪ پوسن پاران ٺهيل هڪ نئين "پاسپورٽ پلم" رنگ جي يونيفارم کي لانچ ڪيو. پر ان کان پوءِ، ماڻهو ريش، چمڙي جي رد عمل ۽ ٻين علامتن جي شڪايت ڪري رهيا آهن. مقدمي ۾ دعويٰ ڪئي وئي آهي ته اهي علامتون پنروڪ، اينٽي رِنڪل ۽ اينٽي فاؤلنگ، اينٽي اسٽيٽڪ ۽ هاءِ اسٽريچ ڪپڙا ٺاهڻ لاءِ استعمال ٿيندڙ ڪيميڪلز جي ڪري آهن.
ڊيلٽا ايئر لائنز ۾ لڳ ڀڳ 25,000 فلائيٽ اٽينڊنٽ ۽ 12,000 ايئرپورٽ ڪسٽمر سروس ايجنٽ آهن. ڊيلٽا ايئر لائنز ۾ يونيفارم جي ڊائريڪٽر ايڪرم ڊيمبيلوگلو چيو ته انهن ملازمن جو تعداد جيڪي يونيفارم جي بدران پنهنجا ڪارا ۽ اڇا ڪپڙا پائڻ جو انتخاب ڪندا هئا "هزارن تائين وڌي ويو آهي."
نومبر جي آخر ۾، ڊيلٽا ايئر لائنز ملازمن کي ڪارا ۽ اڇا ڪپڙا پائڻ جي اجازت ڏيڻ جي عمل کي آسان بڻايو. ملازمن کي ايئر لائن جي دعويٰ ايڊمنسٽريٽر ذريعي ڪم جي زخم جي طريقيڪار جي رپورٽ ڪرڻ جي ضرورت ناهي، صرف ڪمپني کي اطلاع ڏيو ته اهي ڪپڙا تبديل ڪرڻ چاهين ٿا.
"اسان جو خيال آهي ته يونيفارم محفوظ آهن، پر ظاهر آهي ته ماڻهن جو هڪ گروپ محفوظ ناهي،" ڊمبيلولوگلو چيو. "ڪجهه ملازمن لاءِ ڪارا ۽ اڇا ذاتي ڪپڙا پائڻ ۽ ملازمن جي ٻئي گروپ لاءِ يونيفارم پائڻ ناقابل قبول آهي."
ڊيلٽا جو مقصد ڊسمبر 2021 تائين پنهنجي يونيفارم کي تبديل ڪرڻ آهي، جنهن تي لکين ڊالر خرچ ٿيندا. "هي هڪ سستو ڪوشش ناهي،" ڊمبيلولوگلو چيو، "پر ملازمن کي تيار ڪرڻ لاءِ."
هن عرصي دوران، ڊيلٽا ايئر لائنز ڪجهه ملازمن جي ڪارا ۽ اڇا ڪپڙا تبديل ڪرڻ جي اميد رکي ٿي متبادل يونيفارم فراهم ڪندي. ان ۾ انهن فلائيٽ اٽينڊنٽ کي مختلف مواد مان ٺهيل لباس پائڻ جي اجازت شامل آهي، جيڪي هاڻي صرف ايئرپورٽ اسٽاف پائيندا آهن، يا اڇي ڪپهه جي شرٽ. ڪمپني عورتن لاءِ گرين فلائيٽ اٽينڊنٽ يونيفارم پڻ تيار ڪندي - مردن جي يونيفارم وانگر ساڳيو رنگ - بغير ڪيميائي علاج جي.
متحد تبديلي ڊيلٽا جي سامان پورٽرن ۽ ٽرامڪ تي ڪم ڪندڙ ٻين ملازمن تي لاڳو نٿي ٿئي. ڊمبيلولوگلو چيو ته انهن "هيٺين سطح" ملازمن وٽ پڻ نوان يونيفارم آهن، پر مختلف ڪپڙن ۽ درزي سان، "ڪو به وڏو مسئلو ناهي."
ڊيلٽا ايئر لائنز جي ملازمن يونيفارم ٺاهيندڙ لينڊز اينڊ خلاف ڪيترائي ڪيس داخل ڪيا آهن. ڪلاس ايڪشن اسٽيٽس جي طلب ڪندڙ مدعي چيو ته ڪيميائي اضافو ۽ ختم ڪرڻ هڪ رد عمل جو سبب بڻيا.
ڊيلٽا ايئر لائنز جي فلائيٽ اٽينڊنٽ ۽ ڪسٽمر سروس ايجنٽ يونين ۾ شامل نه ٿيا، پر فلائيٽ اٽينڊنٽ ايسوسيئيشن يونين هڪ گڏيل شڪايت تي زور ڏنو جڏهن هن يونائيٽيڊ ايئر لائنز جي فلائيٽ اٽينڊنٽ کي استعمال ڪرڻ لاءِ هڪ مهم شروع ڪئي. يونين ڊسمبر ۾ چيو ته اها يونيفارم جي جانچ ڪندي.
يونين چيو ته هن مسئلي کان متاثر ڪجهه فلائيٽ اٽينڊنٽ "پنهنجي پگهار وڃائي چڪا آهن ۽ وڌندڙ طبي خرچ برداشت ڪري رهيا آهن".
جيتوڻيڪ ايئر لائن ٽي سال هڪ نئين يونيفارم سيريز تيار ڪرڻ ۾ گذاريا، جنهن ۾ الرجن ٽيسٽنگ، شروعات کان اڳ ترتيبون، ۽ قدرتي ڪپڙن سان متبادل يونيفارم جي ترقي شامل هئي، چمڙي جي جلن ۽ ٻين رد عملن جا مسئلا اڃا تائين سامهون آيا.
ڊمبيلولوگلو چيو ته ڊيلٽا ۾ هاڻي چمڙي جا ماهر، الرجسٽ ۽ ٽوڪسيڪولوجسٽ آهن جيڪي ڪپڙي جي ڪيمسٽري ۾ ماهر آهن جيڪي ڪپڙن جي چونڊ ۽ جانچ ۾ مدد ڪن ٿا.
ڊيلٽا ايئر لائنز "لينڊس اينڊ تي مڪمل اعتماد جاري رکي ٿي،" ڊمبيلولوگلو چيو، ۽ وڌيڪ چيو ته "اڄ تائين، اهي اسان جا سٺا ڀائيوار رهيا آهن." جڏهن ته، هن چيو، "اسان پنهنجن ملازمن کي ٻڌنداسين."
هن چيو ته ڪمپني ملازمن جي سروي ڪندي ۽ ملڪ گير فوڪس گروپ ميٽنگون منعقد ڪندي ته جيئن يونيفارم کي ٻيهر ڊزائين ڪرڻ بابت ملازمن جي راءِ حاصل ڪري سگهجي.
فلائيٽ اٽينڊنٽ ايسوسيئيشن يونين "صحيح طرف هڪ قدم جي تعريف ڪئي" پر چيو ته اهو "ارڙهن مهينا دير سان هو." يونين پڻ سفارش ڪري ٿي ته جلد کان جلد وردي کي هٽايو وڃي جيڪا رد عمل جو سبب بڻي، ۽ سفارش ڪري ٿي ته ملازمن سان رابطو نه ڪيو وڃي جن جي صحت جا مسئلا ڊاڪٽر طرفان تشخيص ڪيا ويا آهن، جڏهن ته اجرت ۽ فائدا برقرار رکيا وڃن.
پوسٽ جو وقت: مئي-31-2021