Letalska družba MIAMI-Delta Air Lines bo preoblikovala svoje uniforme, potem ko so zaposleni vložili tožbo zaradi alergij na nova vijolična oblačila, na tisoče stevardes in agentov za pomoč strankam pa se je odločilo, da bodo v službo nosili svoja oblačila.
Pred letom in pol je letalska družba Delta Air Lines s sedežem v Atlanti porabila milijone dolarjev za lansiranje nove uniforme v barvi »Passport Plum«, ki jo je oblikoval Zac Posen. Toda od takrat se ljudje pritožujejo nad izpuščaji, kožnimi reakcijami in drugimi simptomi. Tožba trdi, da te simptome povzročajo kemikalije, ki se uporabljajo za izdelavo vodoodpornih, proti gubam in obraščanju odpornih, antistatičnih in zelo raztegljivih oblačil.
Delta Air Lines ima približno 25.000 stevardes in 12.000 agentov za pomoč strankam na letališču. Ekrem Dimbiloglu, direktor uniform pri Delta Air Lines, je povedal, da se je število zaposlenih, ki so se namesto uniform odločili nositi svoja črno-bela oblačila, "povečalo na tisoče".
Konec novembra je letalska družba Delta Air Lines poenostavila postopek, s katerim je zaposlenim omogočila nošenje črno-belih oblačil. Zaposlenim ni treba prijavljati postopkov za poškodbe pri delu prek skrbnika za odškodninske zahtevke letalske družbe, temveč le obvestiti podjetje, da želijo zamenjati oblačila.
»Verjamemo, da so uniforme varne, a očitno obstaja skupina ljudi, ki niso varni,« je dejal Dimbiloglu. »Nesprejemljivo je, da nekateri zaposleni nosijo črno-bela osebna oblačila, druga skupina zaposlenih pa uniforme.«
Cilj Delte je do decembra 2021 preoblikovati svoje uniforme, kar bo stalo več milijonov dolarjev. »To ni poceni prizadevanje,« je dejal Dimbiloglu, »ampak gre za pripravo zaposlenih.«
V tem obdobju si Delta Air Lines prizadeva spremeniti črno-bela oblačila nekaterih zaposlenih z zagotavljanjem alternativnih uniform. To vključuje dovoljenje stevardesam in stevardesam, da nosijo obleke iz različnih materialov, ki jih zdaj nosijo le zaposleni na letališču, ali bele bombažne srajce. Podjetje bo izdelalo tudi sive uniforme stevardes za ženske – enake barve kot moške uniforme – brez kemične obdelave.
Poenotena preobrazba ne velja za nosače prtljage pri Delti in druge zaposlene, ki delajo na ploščadi. Dimbiloglu je dejal, da imajo tudi ti zaposleni na "nižji ravni" nove uniforme, vendar z drugačnimi tkaninami in kroji "ni večjih težav".
Zaposleni v letalski družbi Delta Air Lines so vložili več tožb proti proizvajalcu uniform Lands' End. Tožniki, ki so zahtevali status skupinske tožbe, so trdili, da so kemični dodatki in zaključni premazi povzročili reakcijo.
Stevardese in agenti za pomoč strankam pri Delta Air Lines se niso pridružili sindikatu, vendar je sindikat stevardes poudaril enotno pritožbo, ko je začel kampanjo za uporabo stevardes pri United Airlines. Sindikat je decembra sporočil, da bo preizkusil uniforme.
Sindikat je izjavil, da so nekatere stevardese, ki jih je prizadela ta težava, "izgubile plačo in nosijo vse večje zdravstvene stroške".
Čeprav je letalska družba tri leta razvijala novo serijo uniform, kar je vključevalo testiranje na alergene, prilagoditve pred predstavitvijo in razvoj alternativnih uniform iz naravnih tkanin, so se še vedno pojavljale težave z draženjem kože in drugimi reakcijami.
Dimbiloglu je povedal, da ima Delta zdaj dermatologe, alergologe in toksikologe, specializirane za tekstilno kemijo, ki pomagajo pri izbiri in testiranju tkanin.
Delta Air Lines »še naprej popolnoma zaupa Lands' Endu,« je dejal Dimbiloglu in dodal, da »so bili do danes naši dobri partnerji«. Vendar je dejal: »Poslušali bomo naše zaposlene.«
Dejal je, da bo podjetje izvedlo ankete med zaposlenimi in po vsej državi organiziralo srečanja fokusnih skupin, da bi zbralo mnenja zaposlenih o tem, kako preoblikovati uniforme.
Sindikat združenja stevardes je "pohvalil korak v pravo smer", vendar je dejal, da je bil "osemnajstmesečno prepozen". Sindikat priporoča tudi, da se uniforma, ki je povzročila reakcijo, čim prej odstrani, in priporoča, da se z zaposlenimi, pri katerih zdravnik diagnosticira zdravstvene težave, ne stopi v stik, hkrati pa se ohranijo plače in ugodnosti.
Čas objave: 31. maj 2021