Muling dinisenyo ng Delta Air Lines ang mga uniporme matapos ang padalus-dalos na kaso

Magbabago ang disenyo ng mga uniporme ng MIAMI-Delta Air Lines matapos magsampa ng kaso ang mga empleyado na nagrereklamo tungkol sa mga allergy sa bagong lilang damit, at libu-libong flight attendant at customer service agent ang pumiling magsuot ng sarili nilang damit papasok sa trabaho.
Isang taon at kalahati na ang nakalilipas, ang Delta Air Lines na nakabase sa Atlanta ay gumastos ng milyun-milyong dolyar upang ilunsad ang isang bagong uniporme na may kulay na "Passport Plum" na dinisenyo ni Zac Posen. Ngunit mula noon, ang mga tao ay nagrereklamo tungkol sa mga pantal, reaksyon sa balat, at iba pang mga sintomas. Inaangkin ng kaso na ang mga sintomas na ito ay sanhi ng mga kemikal na ginagamit sa paggawa ng mga damit na hindi tinatablan ng tubig, anti-kulubot at anti-fouling, anti-static at high-stretch.
Ang Delta Air Lines ay mayroong humigit-kumulang 25,000 flight attendant at 12,000 customer service agent sa paliparan. Sinabi ni Ekrem Dimbiloglu, direktor ng mga uniporme sa Delta Air Lines, na ang bilang ng mga empleyadong pumiling magsuot ng sarili nilang itim at puting damit sa halip na mga uniporme ay "dumami na sa libu-libo."
Noong huling bahagi ng Nobyembre, pinasimple ng Delta Air Lines ang proseso ng pagpapahintulot sa mga empleyado na magsuot ng itim at puting damit. Hindi kailangang iulat ng mga empleyado ang mga pamamaraan ng pinsala sa trabaho sa pamamagitan ng claims administrator ng airline, ipaalam lamang sa kumpanya na gusto nilang magpalit ng damit.
“Naniniwala kami na ligtas ang mga uniporme, ngunit malinaw na may isang grupo ng mga tao na hindi ligtas,” sabi ni Dimbiloglu. “Hindi katanggap-tanggap para sa ilang empleyado na magsuot ng itim at puting personal na damit at sa ibang grupo ng mga empleyado na magsuot ng mga uniporme.”
Layunin ng Delta na baguhin ang mga uniporme nito pagsapit ng Disyembre 2021, na aabutin ng milyun-milyong dolyar. "Hindi ito isang murang pagsisikap," sabi ni Dimbiloglu, "kundi upang ihanda ang mga empleyado."
Sa panahong ito, umaasa ang Delta Air Lines na mapapalitan ang itim at puting damit ng ilang empleyado sa pamamagitan ng pagbibigay ng alternatibong uniporme. Kabilang dito ang pagpapahintulot sa mga flight attendant na ito na magsuot ng mga damit na gawa sa iba't ibang materyales, na ngayon ay isinusuot na lamang ng mga kawani ng paliparan, o mga puting cotton shirt. Gagawa rin ang kumpanya ng mga kulay abong uniporme ng flight attendant para sa mga kababaihan—na kapareho ng kulay ng mga uniporme ng kalalakihan—nang walang kemikal na paggamot.
Ang pinag-isang pagbabago ay hindi nalalapat sa mga baggage porter ng Delta at iba pang mga empleyado na nagtatrabaho sa aspalto. Sinabi ni Dimbiloglu na ang mga empleyadong "mas mababa ang antas" ay mayroon ding mga bagong uniporme, ngunit sa iba't ibang tela at pananahi, "walang malalaking problema."
Nagsampa ng maraming kaso ang mga empleyado ng Delta Air Lines laban sa tagagawa ng uniporme na Lands' End. Sinabi ng mga nagsasakdal na humihingi ng class action status na ang mga kemikal na additives at finishes ay nagdulot ng reaksyon.
Hindi sumali sa unyon ang mga flight attendant at customer service agent ng Delta Air Lines, ngunit binigyang-diin ng unyon ng asosasyon ng mga flight attendant ang isang nagkakaisang reklamo nang maglunsad ito ng kampanya para gamitin ang mga flight attendant ng United Airlines. Sinabi ng unyon noong Disyembre na susubukan nito ang mga uniporme.
Sinabi ng unyon na ang ilang flight attendant na apektado ng isyung ito ay "nawalan ng sahod at sumasagot sa lumalaking gastusing medikal".
Bagama't gumugol ang airline ng tatlong taon sa pagbuo ng isang bagong serye ng mga uniporme, na kinabibilangan ng pagsusuri sa allergen, mga pagsasaayos bago ang debut, at pagbuo ng mga alternatibong uniporme na may natural na tela, lumitaw pa rin ang mga problema sa pangangati ng balat at iba pang mga reaksyon.
Sinabi ni Dimbiloglu na ang Delta ngayon ay mayroon nang mga dermatologist, allergist, at toxicologist na dalubhasa sa kemistri ng tela upang tumulong sa pagpili at pagsubok ng mga tela.
Ang Delta Air Lines ay “patuloy na may buong tiwala sa Lands' End,” sabi ni Dimbiloglu, at idinagdag na “hanggang sa ngayon, sila ang aming mabubuting katuwang.” Gayunpaman, aniya, “Pakikinggan namin ang aming mga empleyado.”
Aniya, magsasagawa ang kompanya ng mga survey sa mga empleyado at magsasagawa ng mga focus group meeting sa buong bansa upang hingin ang opinyon ng mga empleyado kung paano muling idisenyo ang mga uniporme.
Pinuri ng unyon ng asosasyon ng mga flight attendant ang “isang hakbang patungo sa tamang direksyon” ngunit sinabing ito ay “labingwalong buwan nang huli.” Inirerekomenda rin ng unyon na tanggalin ang uniporme na nagdulot ng reaksyon sa lalong madaling panahon, at inirerekomenda na ang mga empleyadong nasuri ng doktor ang mga problema sa kalusugan ay hindi dapat kontakin, habang pinapanatili ang mga sahod at benepisyo.