MIAMI - Delta Air Lines, çalışanların yeni mor renkli kıyafetlere karşı alerjileri olduğunu belirterek dava açmasının ve binlerce uçuş görevlisi ile müşteri hizmetleri temsilcisinin işe kendi kıyafetleriyle gelmeyi tercih etmesinin ardından üniformalarını yeniden tasarlayacak.
Bir buçuk yıl önce, Atlanta merkezli Delta Air Lines, Zac Posen tarafından tasarlanan yeni "Pasaport Moru" renkli üniformayı piyasaya sürmek için milyonlarca dolar harcadı. Ancak o zamandan beri insanlar döküntüler, cilt reaksiyonları ve diğer semptomlardan şikayet ediyor. Dava, bu semptomların su geçirmez, kırışıklık önleyici, kirlenme önleyici, antistatik ve yüksek esneklikli giysilerin yapımında kullanılan kimyasallardan kaynaklandığını iddia ediyor.
Delta Air Lines'ın yaklaşık 25.000 uçuş görevlisi ve 12.000 havalimanı müşteri hizmetleri temsilcisi bulunuyor. Delta Air Lines'ın üniforma direktörü Ekrem Dimbiloğlu, üniforma yerine kendi siyah beyaz kıyafetlerini giymeyi tercih eden çalışan sayısının "binlere ulaştığını" söyledi.
Kasım ayı sonlarında Delta Air Lines, çalışanların siyah beyaz kıyafet giymesine izin verme sürecini basitleştirdi. Çalışanların, havayolunun tazminat yöneticisi aracılığıyla iş kazası bildiriminde bulunmalarına gerek yok; sadece şirkete kıyafet değiştirmek istediklerini bildirmeleri yeterli.
Dimbiloğlu, “Üniformaların güvenli olduğuna inanıyoruz, ancak açıkçası güvende olmayan bir grup insan var,” dedi. “Bazı çalışanların siyah beyaz kişisel kıyafetler giymesi, diğer bir grup çalışanın ise üniforma giymesi kabul edilemez.”
Delta'nın hedefi, milyonlarca dolara mal olacak şekilde üniformalarını Aralık 2021'e kadar yenilemek. Dimbiloğlu, "Bu ucuz bir çaba değil," dedi, "ama çalışanları hazırlamak için yapılıyor."
Bu dönemde Delta Air Lines, bazı çalışanlarının siyah beyaz kıyafetlerini alternatif üniformalar sağlayarak değiştirmeyi umuyor. Bu, uçuş görevlilerinin şu anda sadece havaalanı personeli tarafından giyilen farklı malzemelerden yapılmış elbiseler veya beyaz pamuklu gömlekler giymelerine izin vermeyi içeriyor. Şirket ayrıca, kimyasal işlem görmemiş, erkek üniformalarıyla aynı renkte gri uçuş görevlisi üniformaları da üretecek.
Bu bütünleşik dönüşüm, Delta'nın bagaj taşıyıcıları ve pistte çalışan diğer personeli için geçerli değil. Dimbiloğlu, bu "alt kademe" çalışanların da yeni üniformalara sahip olduğunu, ancak farklı kumaşlar ve dikişlerle "büyük bir sorun olmadığını" söyledi.
Delta Air Lines çalışanları, üniforma üreticisi Lands' End'e karşı birden fazla dava açtı. Toplu dava statüsü talep eden davacılar, kimyasal katkı maddeleri ve aprelerin alerjik reaksiyona neden olduğunu belirtti.
Delta Air Lines uçuş görevlileri ve müşteri hizmetleri temsilcileri sendikaya katılmadı, ancak uçuş görevlileri birliği sendikası, United Airlines uçuş görevlilerini kullanma kampanyası başlattığında ortak bir şikayeti vurguladı. Sendika Aralık ayında üniformaları test edeceklerini söyledi.
Sendika, bu sorundan etkilenen bazı uçuş görevlilerinin "maaşlarını kaybettiğini ve artan tıbbi masraflarla karşı karşıya kaldığını" belirtti.
Havayolu şirketi, alerjen testleri, lansman öncesi ayarlamalar ve doğal kumaşlardan alternatif üniformaların geliştirilmesi de dahil olmak üzere yeni bir üniforma serisi geliştirmek için üç yıl harcamış olmasına rağmen, cilt tahrişi ve diğer reaksiyonlarla ilgili sorunlar yine de ortaya çıktı.
Dimbiloglu, Delta'nın artık kumaş seçimi ve testinde yardımcı olmak üzere tekstil kimyası konusunda uzmanlaşmış dermatologlar, alerjistler ve toksikologlara sahip olduğunu söyledi.
Dimbiloğlu, Delta Air Lines'ın "Lands' End'e olan güveninin tam olarak devam ettiğini" belirterek, "Bugüne kadar iyi ortaklarımız oldular" dedi. Ancak, "Çalışanlarımızın sesini dinleyeceğiz" diye ekledi.
Şirketin, üniformaların yeniden tasarlanması konusunda çalışanların görüşlerini almak için ülke çapında çalışan anketleri yapacağını ve odak grup toplantıları düzenleyeceğini söyledi.
Kabin görevlileri sendikası, bunun "doğru yönde atılmış bir adım" olduğunu ancak "on sekiz ay gecikmiş" olduğunu belirtti. Sendika ayrıca, tepkiye neden olan üniformanın en kısa sürede kaldırılmasını ve sağlık sorunları doktor tarafından teşhis edilen çalışanlarla iletişime geçilmemesini, ancak ücret ve sosyal haklarının korunmasını tavsiye etti.
Yayın tarihi: 31 Mayıs 2021